您好，我是无过错情况下被单位辞退，并且通知辞退第二天要求解除劳动合同的，当时还被迫签署了“自愿离职协议”，如果不签将得不到2.5陪工资的赔偿金。半月后才发现已经怀孕2个月。 请问这种情况下，我能不能要求回到单位继续劳动合同到分娩？我有录音能证明是公司方辞退并强制要求写自愿离职的，这种情况那？...
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员工上班休假.2013.3月酒店要求我每天从晚上18时上到早上8时，工资不变，于4月12日被迫离职.在2013年5月27日，接酒店通知前去办理离职手续，该单位让我们交完所有物品，来到该单位人事部，让我留下押金条，写出自愿不要押金申请。...
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日正式上班，上班后，部门领导几次给我变换工作内容，彼此很不愉快，在冲动之下，我就提出辞职了，可是我现在不想离职了，想继续上班。 请问：我可否向公司拿回冲动之下上交的辞职申请单？如果公司不同意退回，坚决让我离职，我该怎么办？...
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不让我再接手新的病人，并告之，我处理好手中的复诊之后就可以离开，上了十一天班之后，我被迫离职，期间辞职信一直未递交。办离职手续那天，当事人告诉我，公司十五号统一发工资，我的工资也是那天才可以发放。第五个月的十五号，大家的工资到帐了，可是我的却没有到，跟 ...
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本人签订劳动合同。最近7月份忽然要开始签劳动合同，以前未签的要让我补签一份形式合同，我不同意，我要求得到合理补偿才签。公司就逼我，要么签合同继续做工，要么离职。我被迫离职，但没办任何手续。现在我告公司未与我签劳动合同，要求获得赔偿。可结果大大出乎我的意料。我所告 ...
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我以前在一个学校工作，2001年购买了单位集资房。2003年离开学校时被迫写下一份保证书，承诺在2004年2月15日前交会房子，逾期将从为我担保的 我以学校违法收取租金为由提起诉讼，法院是否受理？ 3、由于我出具的保证书系与调动离职有关，能否以在保证书中约定的违约金显失公平或明显过高（我的房子的成本约 ...
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单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职 我现在还属在职，工资是2000元 。 请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？ 赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决 ...
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项），在住院期间，公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告，这次，公司领导都很高兴的签字了，并口头上办理了离职手续，但是我老婆并没有拿到离职的相关证明。大概6月初，我跟老婆商量，这样也不是办法，还是回老家休养，老家吃的要比上海的绿色环保，老家的空气也好，于是就送老婆回家了 ...
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所有发生的费用总额（培训本身不要钱）。当时已经觉得这是为了留住她特意安排的手段，但不签合同无法继续上班，无奈只能签订。 今年小王离职后由于要求赔偿相应的款项，不然不给办离职证明及公积金转移手续。因此小王在提前一个月提交了辞职报告后，未赔偿金额直接走人。 希望能告诉我 第一，这个协议是否可以申诉？是否 ...
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本人1962年被迫离职下乡。当时正在精简人员，因本人性格较为直爽，对领导提过一些建议，对此可能得罪了领导。领带在没有找过我谈话的情况下，本人也没有自愿申请的情况下，强行为我办理了离职手续，并肩我的户口转到农村。近几年，年龄的增长加之患有疾病，无能力担负沉重的经济负担， ...
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