您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资， ...
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二立即支付由于哺乳期违法解除劳动关系的赔偿金61619.25元。 2. 被申请人二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最多11个月 合同；于2010年2月、2014年4月与被申请人二签订2年和无固定期限劳动合同，工作地点是在济南，在工作的8年中，一直努力认真，没有任何的 ...
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今年开始公司效益不好 我在公司工作了18年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好，在走下坡路了，现在公司与我协商，给我三条路选一！1、待工。2、转岗（降职减260元）。3、解除劳动合同。这三条都对我不利，我都不选，拒绝行吗？如果拒绝，公司可强制执行吗？...
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来律师你好！请问我在一家外企工作9.5年，并且签订无固定期限合同，突然接到公司裁员通知，没有任何原因与我解除劳动合同，公司给我们交的保险在济南，我户口是济宁泗水县的，我想领取失业保险需要怎么办理，烦请来律师指引，谢谢！...
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来律师你好！请问我在一家外企工作9.5年，并且签订无固定期限合同，突然接到公司裁员通知，没有任何原因与我解除劳动合同，公司给我们交的保险在济南，我户口是济宁泗水县的，我想领取失业保险需要怎么办理，烦请来律师指引，谢谢！...
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在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位，说要调动我去别的岗位，工资低又没有发展前景，公司说如果不满意 工资！第二，我不能接受新岗位，也不能接受拿最低工资，然后谈赔偿的话，是否属于协商解除劳动关系，不能拿到双倍赔偿？昨天通知的，明天就让我答复！个人认为公司有意钻 ...
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在企业已有25年，是无固定期限合同，因为公司搬迁，停产，只给几百元钱生活费造成我生活困难，所以要求解除劳动合同，买断工龄，请问，这样公司赔偿金是多少钱？...
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93年进入公司工作，03年改制，新公司合并，工龄都买断了！然后和改制后新公司签订无固定期限合同，终身合同制一直到退休！我是特殊工种，55退休，现在还有2年，在改制后公司工作11年了！昨天公司人事找谈话，以没有工作岗位为理由要求解除劳动合同，给予1倍工资补偿！我想要求2倍补偿，这样合理吗？...
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我在深圳一家工厂工作8年,已经签订无固定期限合同,上周人资部发邮件给部门经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资由 准时,并且没有年休假,也没有支付三倍的工资,刚进厂只购买了医疗保险,养老和失业保险都是后来补买的,这些行为工厂有没有违法?我提出解除劳动合同有赔偿吗？...
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我在深圳一家工厂工作8年,已经签订无固定期限合同,上周人资部发邮件给部门经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资由 准时,并且没有年休假,也没有支付三倍的工资,刚进厂只购买了医疗保险,养老和失业保险都是后来补买的,这些行为工厂有没有违法?我提出解除劳动合同有赔偿吗？...
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