的公司门前谈有关的薪酬问题，底薪2200元加工程价3个点（3%）提成，试用期三个月后提升到2500元底薪。就此由于上班距离近薪酬也达到当事人要求，当事人便于2015年 找人做了，意思是不需要当事人我改图了，我才完完全全离开创品装饰，那我就发微信给老板问钱什么时候给我结算（因为上岗了一个月以后都是常用微 ...
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去年进入公司的，当时口头约定试用期一个月，工资4500，一个月后转正后5500的工资，可是到了后来发工资时，始终是4500，的试用期工资，我去问老板，老板说是三 个月过后工资还是4500，我又去问老板，他说我达不到他们的要求，所以只能给4500元的工资，我很生气，这样降低工资，根本就没和我商量，直接就 ...
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，今年1月6日入职老板新成立的公司，约定工资（14000）不变、不再次约定试用期。我的劳动合同是在2月17日签订的，超过了一个月才签订，合同上日期是 二月共上班12天，其中3天是春节法定假，一共只发了我4418元的工资，绩效工资部分只给我发60%（从未经过绩效考核，也未经我本人确认）。三月上班共5天， ...
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，今年1月6日入职老板新成立的公司，约定工资（14000）不变、不再次约定试用期。我的劳动合同是在2月17日签订的，超过了一个月才签订，合同上日期是 二月共上班12天，其中3天是春节法定假，一共只发了我4418元的工资，绩效工资部分只给我发60%（从未经过绩效考核，也未经我本人确认）。三月上班共5天， ...
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号下午人事找我去谈话说要延长我的试用期到9.30，工资为1000。如果下午我签了合同就把之前的工资结算了。下班后，我决定不签合同，我才知道不签合同的话我就 ，是我自己放弃的。难道我必须要签了合同才能拿到工资？还说公司规定离职要提前一个月。后面我再一次给老板发了信息，希望他能回复我，到现在为止也没有消息 ...
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是朋友介绍进来的，对公司有点了解，所以谈好月薪，年薪，试用期时间，就把原来的工作辞了。但是到这上了一个月后领导找我谈话说试期三个月期间只能发原来谈好工资的80%，而且还说所有员工都是这样。我不同意，经过谈话，老板答应过了三个月试用期转正后把原来试用期20%的 ...
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工资 到下个月才发上个月的工资呢？ 我现在已经工作已满两个月 是不是这一个月就应该被扣下的· 另外·如果我明天要求辞职 老板是否应该发我两个月的工资···？ 还有一张考情卡 只有第一个月的 第二个月的考情卡老板没发我们。考情卡也没有盖公司章。 我工资第一个月1500和试用期后的3000都是口头跟我们说 ...
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我还欠下的债务，因为我年纪小，就以为是真的遇到了好老板而接受了他的资助。之后他又给过我200当做伙食补助和打车费（面试时说过的补助），但都没说是工资，在前天，一个月试用期到了，我觉得这个地方不适合我待，想要辞职。而且我作为在校生，要出去实习13天， ...
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在我现在的公司做维修学徒工。面试的时候老板说我第一个月给我六百块钱。还说第一个月没有休息。以后每个月会涨工资。他还举例子说你第一个月600.第2个月可以拿800.可以涨 的劳动权利啊。我想把我在这干的一个月的钱拿到手。不想在这里干了。连最近工资标准都不到。 他用我的时候还说3个月试用期。不签劳动合同。...
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,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以 个月我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗 ...
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