1到3月带薪实习，工资1000，然后是1到3月的试用期工资4500，转正后5500但要求转正后交培训费12个月每月1500，与银行签协议，这样的工作可靠吗？...
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2套，300元是IC卡，然后给我开了一张收据，还和我签订了一式两份的试用期劳动协议，收据和合同盖的都是人事专用章，然后就让我回去了，说是明天中午去培训，我回家后，几个小时又打了电话给他们说，我妈觉得那个工作不好，不想让我做，他就安慰了我几句，说都 ...
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不给补偿，请问这样能得到补偿吗？（顺便说一下，签的是1年多的合同，试用期3个月，而合同法规定的是不能超过2个月。）有更快的方式吗？ 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条中的 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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后，就没有去上班了。现在公司要求我赔偿培训费和一个月工资才能办理离职手续（未签订培训协议，合同中没有违约事项），我没有同意赔偿，也没有去上班。后来公司打电话来说， 交三倍的工资给他们。提交离职报告的几天后，我发现公司一直未给我缴纳试用期保险，也有5个工作日的工资一直没有给我发，且1月工资也延迟发放了9 ...
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公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天 曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发，还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月就不 ...
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我在一家公司工作了近两个月了。其他同事都发了2回工资了而我没发狗一次工资，当初进公司时也没说要压工资。我现在提出离职申请要多久才拿得到我应得的工资呢？而且当初入职时没有参加过任何培训就签订了保密协议及劳动合同，并求要我交了房产证复印件做担保请问我该怎样维权？...
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，今年7月份毕业。2月10号在广州某家幼儿教育机构实习，上班一直是打卡的，没有签订任何协议。2月29号请假到3月3号上班，但由于某些原因3月3号没上班，到6号才 旷工4天。请问我能拿回我2月10号到29号的工资么？公司没对我进行任何制度方面的培训，所以我也不知道旷工公司会有什么处置。望回答咨询，谢谢~...
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律师你好，我是今年的6月27日进入了一家公司，试用期3个月，在9月初（未转正前）的时候，公司要求我去国外出差，并签订了一份服务协议，规定如果在出差结束后（10月3号，此时刚好已经转正）一年内不能离职，否则需要支付2.5万元的违约金。 我现在急需离职，我想知道我是否需要支付这笔违约金。 谢谢！...
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我在北京朝阳区的一家收藏品公司工作~！试用期为三个月~！以工作有一个半月~！因家中有事，未完成领导指派的任务~！本来以准备要离职，结果领导说要开除我！还说工资和提成要两个月之后发。当时培训和入职的时候都没有提起过~！也没给我看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资 ...
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上班第一天就要签定一份3年的劳动合同，合同规定违约要赔偿5万，想请问如果我试用期或者3年内离职，是否需要赔偿5万？ 有签与无签培训协议是什么情况？谢谢...
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