面试时说好试用期工资为2000,上班后老板跟我说试用期工资为2600,转正后为3000,结果发工资的当天告诉我，试用期按2000发放，转正后补齐差额，这样合理吗？没签订劳动合同，都是口头协议，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2731765.html-了解详情
月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在 要辞退我。请问：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我是否属于违法行为？ ...
//www.110.com/ask/question-2607023.html-了解详情
在一家培训机构，入职时候说试用期三个月，但是未签订相关劳动合同。我翻看劳动法，说单位可以在一个月内给员工办理正规手续。但是现在已经2个多月 是否可以要求赔偿双倍工资。 我的一个同事跟我一起进来，周一离职跟学校私下签订取消劳务关系的协议，获赔双倍工资，是否我也可以要求赔偿 另外老师的工资是基本工资加课时 ...
//www.110.com/ask/question-2596794.html-了解详情
我进入一家文化传媒公司工作6个月从事影视后期工作，用人公司并没有与我提起转正，试用期的时候也没有签订任何合同和协议，在第7个月的时候用人公司要求我去做业务员，也未征求我本人的同意。然后月底要与我签订劳动合同。请问，这家公司的做法是否合法，如果违法，我签订劳动合同那我该怎么维办？...
//www.110.com/ask/question-1886593.html-了解详情
你好： 我是实习期间在一家公司签订的TD-SCDMA网络优化的培训协议（这个是公司的一个部门经理负责培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年，违约金是5400，我现在还是试用期，我如果要辞职是否要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎 ...
//www.110.com/ask/question-1144718.html-了解详情
了一份三方协议。协议有以下约定：2011年7月报到，报到签订劳动合同。合同期为2011年7月至2014年12月31日，其中试用期三个月。 协议还有以下约定：违约方支付2000元后协议解除。 本人现在准备继续考研，然后公司要求我支付2000元违约金，个人很是困惑 ...
//www.110.com/ask/question-505624.html-了解详情
给与指导和帮助为盼，谢谢。 1： 我是学护理的（五年），今年七月份毕业，现已与一家医院签订了录用协议，试用期六个月。 2： 医院说要试用期满考核合格后才能签订就业合同。 3： 当我去上班时（试用阶段）我的户口怎么办，是迁往录用单位的集体户口里，还是怎么办。 4： 以上 ...
//www.110.com/ask/question-494166.html-了解详情
2009 7月底进入公司，试用期3个月，未签劳动合同，未缴纳社保； 2009 11月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日； 2011.1.10 因，甲方对乙方工作岗位的调整均以异动单为据，不再另立变更协议； (二）同期内，乙方应完成劳动任务，提高职业服务技能，遵守劳动纪律 ...
//www.110.com/ask/question-354770.html-了解详情
你好~我是刚毕业的大学生~在南宁市****中学任教一个月~当初说好试用期一个月~试用期的工资是800，再加上上课的课时费。但是没有签订试用期协议。可是试用期过后，学校把我解雇了，没有给我课时费，找借口说应届毕业生是没有课时费的。请问我该怎么办，不会就被学校坑了吧。...
//www.110.com/ask/question-230090.html-了解详情
购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作 3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照业绩提成，底薪为每个月500，其他按照提成算，若没有达到他 ...
//www.110.com/ask/question-43845.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期签订协议
- ·无行为能力学生在学校
- ·如果物业管理没为业主服务
- ·建筑设计合作设计协议书
- ·统一价格协议书
- ·在行政诉讼第二审程序
- ·医疗器械企业质量管理制度
- ·三人合作开汽车美容店协议...
- ·备案登记表
- ·在行政诉讼第二审程序中
相关搜索