事情，秘书直接说你期间大会也不出席，西安的会议也不去，你叫我怎么给你算工资，说是询问经理在做答复。16日秘书以工作态度不端正，请假为由拒绝发工资。（ 秘书以我岁数不到22岁为由，没有给我合同让我签订。又以没有合同为由觉得发工资。 我知道我的胜算不大，目前我只有当时面试时听到这些话的女孩的证词，和公司的 ...
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快五个月，刚开始小孩子一直不是很稳定，一下子心率太快，一下子太轻了，所以医生给我开了请假单要我在家休息半个月，但是再取医院检察，说孩子心率还是不太稳定，又开了半个月请假单，于是公司就不给我工资和社保，我就此到劳动检察大队去投诉，现在他们怀疑我请假半个月的请假单提出疑义， ...
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到春节，但合同续签的事就一直这样摆起，公司没有拿新合同与我签订的，工资还是按2500元+800元这样发放的，年终奖也是（我们本年度的年终奖是按绩效 奖，心理面当然有些不快），然而春节期间发现自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能得到自身最大的利益，一直休息 ...
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我在学校工作，为保胎，怀孕后请假大概6个月在家保胎，生完孩子歇完产假后正式上班，请假及产假期间单位不仅扣除了我的绩效工资，而且逢年过节单位发放的福利我均没有享受到，最后还扣除了我本年度的年中绩效工资，请问学校的这种做法是否合理？？？...
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，我今年11月分上班一个月，从12月3号开始生病到12月7号，这期间我有电话向班长请假可是他还给我算的矿工12月8号我向生产部门辞职，可是班长说我没有必要辞职 急需用这个钱去买药治疗就在18号他们也让我离开了厂的宿舍还说11月分没有工资拿这样样合理吗？不是一天两天啊，是一个月啊我想问下这个工资厂方应该 ...
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也没有工资！后来身体好转就又去上了班，上了一个月不到，又因为身体原因不得不请假，一个月后就生了宝宝，但是现在医院的领导找我说交保险的问题，就是说从我第一次请假到现在也没有交保险也没有发工资！还有就是我不知道我剖腹产的产假是多久！请问专家我这个应该怎么办！...
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举个例子，一个员工当月请假22天，是否应该发8天假期工资，是否还要交社保公积金？再譬如春节前请假5天，节后请假15天，中间的法定假期工资该算吗？...
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2月1日—2010年2月21日，之后家里原因我没能来上班，期间也没给公司说过不来或请假，假完了2月21日之后我们主管给我打过一次电话问我 月14日，属于旷工20天不给我一月的提成，我是做健身顾问的，我们公司的工资是这样算的：每月任务为13000元，完成任务底薪1000加10%的提成，13000以下为未 ...
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。之后家里因为有急事需马上回家处理，所以请假回家，在这段请假期间提出辞职，是否需交违约金？ （提出请假是在发放工资的前两天，但回家4天了，还没有发工资，就说忙，没时间去打钱。之后我提出辞职，公司就说我违约，一直不给我工资）...
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2007.3.31,2007.4.10至延假至他本人上班之日,到今日止,其本人持有医院开具的病假证明,其本人还有2007.1月,2月工资未领,现工厂以请假时间太长为由，不支付其工资，请问其本人休假期间是否有工资?工厂未给其本人购买社会保险,其药费是否可以让工厂支付部分?谢谢!...
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