公司劳动合同写着:公司可以在法律规定情况下，在公司范围内单方调整员工工作内容或者工作岗位，请问法律规定的是在何种情况下公司才可以单方调整...
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合同期为三年，基本工资为1650以上，由于工作原因转岗，工资调整为2000，还剩两个月合同到期，突然说由于工作需要，岗位取消，调回原来的岗位，工资调整为1800以上，到合同我不同意续签能赔偿吗？有工资条为证据...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金，请你代理诉讼需要怎么谈...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金，请你代理诉讼需要怎么谈...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金...
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您好，请问关于企业强行调整员工工作岗位，让员工自己离职，或通过此方式减少买断员工的费用，员工有不服从企业调整或其他权利吗？...
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您好，请问关于企业强行调整员工工作岗位，让员工自己离职，或通过此方式减少买断员工的费用，员工有不服从企业调整或其他权利吗？...
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我是2013年10份进公司的，在16年调整工作岗位，并没有说要调整工资问题，现在到年底了要降低我的工资。我想问问像这样我该怎样维权？？谢谢...
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