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本人在某公司工作3个月左右未签劳动合同,向公司辞职可以立刻走人吗?用提前1个月或者三个月提出吗?会不会被克扣工资,承担责任另外压着半个月的工资,必须要一个月前书面辞职吗?...
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本人在某公司工作3个月左右未签劳动合同,向公司辞职可以立刻走人吗?用提前1个月或者三个月提出吗?会不会被克扣工资,承担责任是否必须交接完资料,在离开呢??此公司还压着半月工资,是必须提前一个月书面辞职吗?...
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公司以招的人不行,不让我走,并且已经招了2个人了,都说不行。我该怎么办?并且我们公司没有买社保我和一家公司没有签合同,并且我们公司没有买社保,我现在要辞职了,并且已经招了2个人了,把该交的东西都交给新员工了。但是公司以招的人不行为由,不让我走,我该怎么办?请各位法律专家给我意见,谢谢大家了。...
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在单位工作5年辞职,单位是否应该补偿一定的费用我工作5年。但因为工作时间太长12小时,是记件,又没有加班费,又没有星期天,节假日加班也只有补助100快,所以才辞职的,难道也没有吗...
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国家规定放假加上我生日请假还有休息了几天,老板就拖后发工资,说一个月必须做满30天才能发工资.大家想辞职,请问可以结的到工资吗?老板招工的时候说要压一个月的工资,而且说要做3年。但没签合同。我辞职请问可以拿的到那一个月的工资吗??...
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我6月28号提出辞职,当月30日正式离职,但是公司说在6月15号的时候就我五险一金已经申报了,不能退,叫我自己补缴7月公司及本人应 这样我应该承担吗?还是承担自己的一部分呢?在这方面,公司没有成文的规章制度可以做参考。在我辞职前,也有员工遭遇跟我一样的事情,但并未拿回钱。而我是因为还有报销及绩效工资在 ...
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我在公司工作11年,今年8月满3年合同期,但我现在想辞职,有没有劳动补偿金,劳动补偿金是按当地的算还是按我个人在公司的平均工资算我在公司工作11年,今年8月满3年合同期,但我现在提前一个月提出了辞职,今天到期,我想问有没有劳动补偿金...
//www.110.com/ask/question-140397.html-了解详情
我们,去公司要他们说没有原因,就不发。不想再里做了,向公司提前半个月辞职公司一直不把工资发给我还说要扣税等一些借口,这些工资是我一年来的提成还有 了7天他们说次月没满15天不给公资,请问我要怎么办 ?因为个人原因向公司递交辞职报告最主要原因对公司迟迟不发提成感到不满但没写上去,走之前都与经理打过招呼了 ...
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3700左右,现因为工作调整,无法进行正常工作,因身体原因,请假20天左右,提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,但存在问题又不解决,现想向公司提出给予 开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体问题,请假20天后提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,可存在的三角矛盾关系又不进行处理解决和 ...
//www.110.com/ask/question-138500.html-了解详情
个月都在25日后支付的工资!请问:1,我有权利申请赔偿么?-----如果以此为理由直接辞职(不去工作的厂子里签字)可以么?违法么?我最关心的是--->我不去厂里签辞职申请!不去厂里签保密协议,不去厂里填表可以不?---只在代理中心填一份辞职书行不行?谢谢!请专家解答下,麻烦了!--另外, ...
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