个人工作室派遣员工到企业去上班，为企业撑到摄像灯服务，员工工资工作室承担，企业向工作室提供管理费们这样可以吗？ 需要签订什么样的合同？...
//www.110.com/ask/question-1073492.html-了解详情
在私营企业做了将近10年,没有买过保险,年前几个月都是断断续续的上过几天班,现在都没上班了,已有几个月没发工资了,现在说是公司要倒闭了,请问员工 所有的资产都已被银行收押,老板之前借了太多的高利贷,听银行职员说是能赔给员工一小陪份的工资就已经不错了,集资款是要不回来了,如果请律师代办,能拿回集资款吗?...
//www.110.com/ask/question-1063344.html-了解详情
我是某公司的一名员工，工作时签订了书面劳动合同，试用期过后，我每月得到的工资为1000左右元。公司与自己同岗位的员工工资为2000左右元。而且我每个月领取的工资要比工资表上的数目少一半。请问，我可以用什么办法，得到与其他同岗位的员工享受同样的工资待遇。拿到工资表上数目的工资。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-845107.html-了解详情
了无固定期合同，目前企业处于盈利状态，我所在装置关闭了，公司要将本装置34人裁员（本公司共345名员工），裁员方案是每满年支付一个月的工资，另加一个月 ？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为3500元，是不是只能赔偿我3500元*15年呢...
//www.110.com/ask/question-705531.html-了解详情
发给大家了的，各级总监经理也有，请大家积极配合！ ” 具体的扣款办法是不是从工资扣也没有说清楚，我想咨询如果到时真扣了，这种扣款合法吗？将违反哪些 扣款，有没有超越法律的底线，是否属于企业自主管理范畴之内？ 后来又在论坛上查到一个说法，但没有官方的发布： 1、每位员工每人以50条短信的形式给亲友推荐， ...
//www.110.com/ask/question-609000.html-了解详情
了四级残疾证，如今企业拿着我的残疾证为企业减免了税收，我的工资因不能胜任高技术工作，始终处于企业最底层工资标准，无法晋级，且从未享受过任何伤残照顾，干的工作与其他正常员工一样，请问是否合理。如不合理我有何待遇。谢谢...
//www.110.com/ask/question-438729.html-了解详情
我是一名企业在职员工，我跟企业有2年的合同，现在我要去服役，所以我想问一下我剩下的一年合同怎么算，企业还需要支付工资给我吗，我在服役期间工龄还算吗？...
//www.110.com/ask/question-283453.html-了解详情
餐饮企业因其特殊性，企业员工在节假日上班很正常，企业不对员工发三薪、也不支付加班工资，只是安排调休，可以吗？...
//www.110.com/ask/question-232368.html-了解详情
我是一企业老员工因患病[绝症]在家长休病假.而单位给我发的病假工资不知按什么规定发的.请问应该发多少?下面是一到8个月的病假工资.1月197.25.2月415.23.3月226.254月到7月各500.8月366.24元....
//www.110.com/ask/question-209001.html-了解详情
请问公司要搞企业基金但是公司不经过员工同意就强制扣百分之10的工资请问合理吗？另外公司还要签合同在公司期间满一年辞职才返还扣的基金没满一年就不返还合理吗？另外公司是在7月签定合同但是把6月的工资就扣了合理吗？合同是说从6月开始扣但是在8月才找我们签合同！而且6月扣的工资我门员工都不知道！...
//www.110.com/ask/question-172467.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务