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有限公司是一家私营企业,有员人200多人,从事汽车配件加工,从2012年至今没为员工交纳社会保险,从2014年6月至2014年8月拖欠员工工资三个月, 代表袁兴发及公司全体员工在场,上熙公司要求员工复工,员工在以社保、工资及集资款未解决为由不复工,并上访重庆市江北区信访办,请求政府出面为员工主持公道, ...
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情况如下:我是4月份进入这个企业的,私营企业。当时和我一起进入公司的大约30人,公司把我们派到全国各个办事处,每人领一个笔记本,但是必须要压毕业证 要求赔偿。 2、我们如何才能拿回毕业证,上交电脑和拖欠的费用? 3、如果通过法律手段,大约要多长时间要回工资等,因为我们过去总部的话,住的地方都没有,不 ...
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现在病情期间,企业说没法出门,就拖欠只1月份工资。说下个月发。主要我们也在隔离。这个合法不。企业拖欠多久时间可以起诉...
//www.110.com/ask/question-15004746.html-了解详情
请教一下劳动仲裁,企业拖欠工资,我手里的工资表没有企业盖章,能否成为证据,我手里的加班表业没有企业盖章,能否成为证据,企业单方面解除劳动合同我也没有证据, 个同事写个证明,证明能成为证据么?我要是找几个同事写个证明,证明单位拖欠工资和单方面解除劳动合同,证明能成为证据么?需要找至少几个同事写可以?...
//www.110.com/ask/question-12207246.html-了解详情
企业拖欠工资拒不认账,本人被迫申请劳动仲裁企业败诉,被强制发还所欠工资。出于报复,企业否认双方劳动关系的存在,不安排工作,中止法定社保。导致本人长期 过失补偿。因此在向法院的起诉中准备将仲裁时的请求(1)改为“补偿被停发的工资”以便问题更清晰。不知是否可行。或者原请求不变,在事件原由中阐明所要的是 ...
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企业武汉项目部,当时签定合同时给我说的是3月份 我今年3月1日入职了一家浙江的企业武汉项目部,当时签定合同时给我说的是3月份,4月份工资是3000,接 给我加到3700,等我拿到毕业证以后才给我买社保,我于今年6月份毕业,因为公司拖欠工资我6月30号辞职了,7月2号才发5月份的工资,应该是3700 ...
//www.110.com/ask/question-14406457.html-了解详情
企业由于法人代表变更别人。实际经营者是位公务员,拖欠员工工资一年半拒不发放。处于无奈申请仲裁。仲裁决书下来老板还是拒不偿还工资。申诉法院。法院开庭当天被告老板没有到。现在我们如何要到拖欠工资...
//www.110.com/ask/question-13557761.html-了解详情
企业由于法人代表变更别人。实际经营者是位公务员,拖欠员工工资一年半拒不发放。处于无奈申请仲裁。仲裁决书下来老板还是拒不偿还工资。申诉法院。法院开庭当天被告老板没有到。现在我们如何要到拖欠工资...
//www.110.com/ask/question-13557759.html-了解详情
房地产企业工资包括:基本工资+售房提成工资二部分,员工被企业辞退后,售房提成工资部分被单位借故拖欠不发,能申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-13510872.html-了解详情
我于去年11月底进入一家企业,当时承诺入职便购买保险,到7月31日离职也未曾购买,而且一直没有签劳动合同,11月底入职时公司在筹备一家酒店,我负责 工资都没有发,更不会发离职员工的,再进行沟通时,便以我工作不力等借口拖欠工资,从我入职到离职期间从来没有任何人说我工作不力,包括我离职时也没有反馈我工作 ...
//www.110.com/ask/question-11867595.html-了解详情
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