又让我不要跟班参加所谓的培训,又让我培训了10天左右,所谓的培训就是让我自己看资料,并且这10天每天强制我交一篇2000字心得,每天考试,我们的岗位就是站台 培训5天,跟班5天就正常上岗,并且培训期间没有心得以及考试要求。我之前和部门领导有些过节,想问下他这样做是否合法?我应该如何保障我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-10591052.html-
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付我十多天工资,在我将项目资料打包交给经理后,就直接立马要我6日离职。 请问公司这样做合法吗? 做为工薪阶层的我,将要如何去保障自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-10235822.html-
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于2014年上旬,经朋友介绍认识一男,他称自己离异单身,而我也离异单身,在交往过程中,他带我见了他的女儿和妈妈,但没有去过他家,后来发展 用什么样的方法能更好的保障我的权益?如果我现在给他补签一份合同,能否把以前写的借条和利息情况写入合同?利息按2014年借款时的利息写入合同是否合法?没有给的利息能否 ...
//www.110.com/ask/question-9981640.html-
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我想咨询的问题如下: 1、工资压放两个月,这个合法,不合法,怎么保障我的权益; 2、劳务合同,我们签订了却不给我们; 3、总部已不交接为由扣发我的工资,(提出离职后一个月)我该怎么做减少自己的损失。...
//www.110.com/ask/question-9155115.html-
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你好,我与朋友合伙租一地方开歺馆,当时是朋友一人与房东签订租赁合同,房东也一直知道我是其合伙人,后因朋友有事退出股份,现在房东以签订合同是我朋友为由单方面拒绝履行义务要求涨租金,请问房东此行为合法吗,我又该如何保障自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-9051893.html-
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200块钱。这样的做法合理吗?入职那么久,也转正了,都没有签劳动合同,这样算合法吗?没有劳动合同,工资说变就变,之前说的和现在的工资出入很大,社保问题也 ?公司的民营公司,感觉自己的利益都得不到保障,上下班出现意外都不算工伤,而且有没有社保,去医院开销又大,自己没有能力承受。我应该怎么维护自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-8515092.html-
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外省,但是社保等一直都在总部缴纳,外省这边没有帮忙缴纳,请 问这样是否合法,另外合同上面写的是5天制,但是实际是工作六天,公司 最近想裁员,我应该怎么样保障自己的合法权益 另外如何去劳动局,是去总部的劳动局,还在工作当地的劳动局?...
//www.110.com/ask/question-7437484.html-
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公司以经济性裁员为理由,逼迫员工主动辞职,不辞职的就故意降低工资从而达到少支付经济补偿的目的,还威胁员工如果不协议离职就按待岗处理,最后再按最低工资标准买断。请问公司这样做合法吗?员工应该怎么办才能保障自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-6671273.html-
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任何工作和停发工资,虽然找过公司几次,但仍不见他们安排工作,于是即到劳动保障部门咨询,得到的建议是如情况属实可以申请劳动仲裁。 为维护自己的合法权益,因集团公司和地质公司系母子隶属关系,于是就按如下的步骤申请了劳动仲裁: 1、2014年7月30日将两公司作为 ...
//www.110.com/ask/question-5834566.html-
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就可以安心买房子了,我们就买了,买的时候就三间小房子,一个院落,我们自己打的井,扯的高压电,以及在院里面盖了两排房子,两个孩子也就近入学,住 不合法,属于违建物,要无偿拆迁,手续一点用没有,请问一下,我们就真的一点合法权益保障都没有吗?我们的损失怎么办?谁人负责,还是只能自认倒霉?如果拆了全家人都没有 ...
//www.110.com/ask/question-5791501.html-
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