通知我赶紧办理手续。直到5号我到医院检查。医院又给开的证明说需要卧床休息。我就五号打电话到公司说不辞职了。到医院检查。说确实是身体情况。现在公司就不同意，说那你这几天没上班，又说辞职。没有请假，属于旷工。三天旷工就有权利开除。然后打电话给我说开除我不好。喊我自己写离职表。...
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我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走，那我 给交保险，这样我在这呆着浪费时间干什么？领导说我这边不给你开离职证明，下家公司不敢接收你的，离职证明对于下家公司很重要吗？我现在该怎么维护自己的权利呢？...
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公司要辞退我却不肯开辞退证明要求我自己离职，如果我不愿意自动离职就不给我报考勤算旷离，应该怎么处理啊？...
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没有和我签订任何合同协议，公司规定旷1罚3，也没有说旷工3天算自动离职，不予发放工资，本月初，因身体原因，电话给店长请假1天，同意了！ 2号，发短信给店长说还要请两 我就不要我上班了，我也没辞职。然后我临时去找我看病那个小诊所开的一个需要休假的证明，而且还盖了该诊所的章，公司不承认有效，那样算违法吗？...
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想问一下 1.如果提前30天申请辞职，然后走人，公司不会同意给我开离职证明，等我离职后，出现纠纷，说我擅自离职，是否对 我不利？ 2.针对在劳动合同中 去向而做的相应询问工作； 请问关于“a、b、c”三项的约定，我如果在离职通知上签字了，是否有法律效应？ 扣了“解除劳动合同证明书”我找什么部门去解决？ ...
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全部扣回，并将项目上的考核2700多美元从我的工资中扣除，项目上的考核是由工程部 质量及安全等部门对专业开出的极个别情况下才会对某个人开出，就是说这 交款时也未给予收据。但肯定的是，这些钱不交，离职手续巡回单不会得到财务签字，就不能完成离职证明。 请问以上原公司的扣款行为是否存在不妥。非常感谢各位律师 ...
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员工一年前发生交通事故后，自己就不来上班了，公司派人找他而他避而不见，公司无法帮他申请工伤，现在自己请了律师帮忙申请工伤补偿金，由于还在工伤追诉期内，申请工伤仍有效，于是想让公司帮忙开具离职证明，他工伤鉴定为9级，万一帮他开离职证明，他反过来要公司支付一次性就业补助金呢?公司是否为其开， ...
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我在北京京东方工作一年多，现在要离职，公司要求交三万块钱，否则不给开离职证明，后来经过一番讨论后，因为没钱，公司同意先交壹万元，同时要写两万的欠条，但是公司只是给开离职证明，如果要户口和档案，必须交上剩下的两万块，请问这样是合理的吗？...
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试用期期间没有签署劳动合同，一个月后离职来到新单位，新单位要求提供离职证明，方可办理入职手续，原公司一直拖着不开，理由是试用期间，没有正式入职，不能开具离职证明，这样合理吗？如果不合理，我该怎样 维护自己的权益？谢谢！非常急...
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我是一家公司，有个业务员在提出辞职不到一个月的时间内要离开，还要我们公司出具离职证明，请问公司一定要开给他吗？他的离职给公司的业务带来了一定的影响，我能不开离职证明吗？...
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