单位进行了股份制改造。小股东在大股东的监视下签订了一个补充协议，大致内容如下： 1股东离开公司（调动、退休、解除劳动关系）必须按原值转让所持股份（董事长不受限制）。 2 股东受让股份按职务顺序购买，董事长优先。 现公司资产增值，大股东利用这一协定逼迫小股东离职、解除劳动关系、回收股份 ...
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是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与他们 这样是不是不合理，是否属于违法了。并且会影响到我领失业金。谢谢！另：原公司是青岛的分公司，要注销了，所以在青岛找的第三方给投保，当时说的是只是代理投保 ...
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月13日向劳动争议调解委员会申请调解。15日内未达成调解协议，5月28日之后我申请劳动仲裁。因为劳动争议申请仲裁的时效期限为1年，那我5月28日的仲裁申请会 期限书面的文件。这样是否会影响到劳动调解和仲裁时效期限上的不明确？ 5.公司没有打卡记录，工牌等。代理公司的社保缴纳证明能否证明双方的劳动关系？...
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法律意识，不知道协议应当规定哪些内容，只是给我说我承包了县上的电话维修业务。然后一直干到12年的11月，工资是有渭南的铁通公司发的，给我 ？我找他们，他们给我说是按照一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ( ...
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条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ 另 ...
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我于2010年8与某公司签订了劳动协议，截止日期是2011年12月31日，2012年就没签订任何劳动合同，但是存在事实劳动关系，我于2012年4月份怀孕，如果公司不能继续运行下去，我与公司解除劳动关系，公司应如何赔偿我。谢谢！...
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月，供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我不再 ？ 问题2：几种解决方式法定的时效、程序是怎样的？ 问题3：要求供电公司支付赔偿金、加班费、为我交纳社会保险是否能够得到支持？需要提供什么证据？有什么法律 ...
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工卡，银行的入账记录，上面只是显示转账的没有显示工资，还有入店人员登记表上面也有公司的公章和采购、楼层主管的签字，还有人事的人员的签字，可是这些证据对方却都否认了 还拿出一份甲乙公司的合作协议，我起诉的是甲方因为公章是甲方的，可是甲方说所有的事是由乙方管理，所以我和他们不存在劳动关系。这样的话我不知该 ...
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，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司可以和自然人签订销售代理吗？二、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员 代理，与售楼员并不属于直接的雇佣关系，我公司只跟这一代理人签订了销售代理协议，请问我公司有法律责任和代理聘请的售楼员签订劳动合同吗？四、有一售楼 ...
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签订公司的变更，我要求他们承认我之前的工龄，或者给到我一份书面的转签协议，但是公司不同意，直到2月28日也就是今天，通知我说因为我一直不肯和公司续签 从A转到B，且2011年1月份的工资还是继续由A公司发放，也就是截至到今天，我的劳动关系还是在A公司。如果是按照这个做法，我因该能争取到多少赔偿？还是 ...
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