这样子合法吗？公司只补偿12年的加班时间； 3、我要求补偿未休的年假时间，公司说要扣掉三天（原因是公司出过公告，过年放假时间里统一扣除三天时间了，） 需我签字，也不用我来上班了；还要随时来交接工作，我问他公司凭什么依据和我强制解除合同，我违反了公司哪一个规章制度了，他不回答，说到时候有律师专门负责；他 ...
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标的改为二级精铝锭。甲公司不同意，随后乙公司通知甲公司解除合同。甲公司则以对方违约为由，要求乙公司支付违约金，并且要求乙公司提供100吨一级精铝锭。但是 乙公司提出的最高赔偿金额是多少? 4、若经过乙公司与甲公司协商，双方均同意解除合同，并由乙公司支付甲公司违约金及其他损失共计50万元。现因丙公司欠乙 ...
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利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告法中规定了广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假 这是本人写的材料说明，之后又找了工商所，找了家装委员会，要求解除合同，与装修公司没有谈妥。 同时，在不断的走访中，又发现，他们的合同主体 ...
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报酬，员工提起劳动仲裁申请，后来公司在开庭前两天弥补了过错，员工在开庭后也撤销了仲裁请求并将继续履行原合同的通知书告知公司，现在公司反而以员工在仲裁时提交的《要求提前解除劳动合同通知书》为由，要求与员工解除协议，请问公司这样做合情合法吗？如果公司坚持要求以解除通知书送达之日来解除劳动关系， ...
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制造部技术组的区域技师）。 2014年11月份，因为某个原料涨价导致zz成本太高，公司决定关停zz工序（解释：zz工序关停后的设备听说要搬到外地，原料比较低的 各位律师达人： （1）像我这种情况，我是否可以向公司要求经济补偿金并解除劳动合同？ （2）如果公司不答应的话，我该怎么维权？ （3）我是否可以 ...
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和工作地点 第二条 甲方安排乙方在影视 部门从事影视制作工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行 的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密 ...
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先向劳动监察部门反映？还是应该立即提请劳动仲裁，并要求双倍经济补偿金？仲裁胜算如何？ 3、公司要求签收“解除劳动合同通知书”，我不认同解约理由，但人事说是正常程序 。请问会不会对仲裁产生不利影响？ 希望大家帮助指点，谢谢。 PS:按劳动法，公司违法解约，单倍补偿应赔付我约3万元（我不确定是否应申请双倍 ...
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了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标 奖金，店开业后支付发放，但是现在商场延期开业，计划月底开。估计会在公司要求我离开公司时间后开业。 周一，12月8日要我给答复了。 在此恳请各位律 ...
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没续签合同工作到2014年7月。5月份时公司无理对我宣布解除合同 ，但一直不发解除通知， 6月底说要跟我协商， 出了解除合同通知反悔 不发我，说要跟我继续 年 社保每月社保缴纳不到实际工资的1/3。 协商时，我向他们要通知，他们要我提赔偿要求，于是我提了 1.工作7年，一年一个月的补偿，（没要求2个月 ...
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保险，以防日后借款方人身安全意 外，本公司可直接通过保险公司拿回本金。 第八条 合同变更或解除：除《合同法》 规定允许变更或解除合同的情况外，任何一 方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人 一方依据《合同法》要求变更或解除合同 时，应及时采用书面形式通知其他当事人， 并达成书面协议，本合同 ...
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