半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议 我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000 ...
//www.110.com/ask/question-8551049.html-了解详情
与A公司签的劳动合同，被派到B公司，因为入职日期是10-8导致10月的工资是按天算，不是整月，所以昨天上午和A公司联系人沟通时有些情绪，昨天下午A 离开前将离职申请书签字快递我们，我们会在收到离职申请书的一周内替你办理离职手续，请知悉 关于迟到，我是最近一周不乘班车迟到，顶撞上司，只是口气比较不柔和并 ...
//www.110.com/ask/question-5320350.html-了解详情
所谓的合同都是我们员工签名按手指模后转到人事那，员工是没有劳动合同的副本的。关于这个劳动合同，我可以要求公司给我们一份副本吗？如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量方可按比率获取）+提成（订单完结后按月申请，申请 ...
//www.110.com/ask/question-1889368.html-了解详情
就相关事宜•达成如下约定 、甲方向乙,方承诺•按以下标准向乙方支付工资； (一）乙方工作不满十天离职的（不含十天）•甲方按15元/小时的标准(即双方 有权签署本协议，并以真实意思表示签署，签署本协议符合相关法律法规的规定•不 存在代理/代表任何一方或任何第三方的情形，也不存在受任何第三方指示/指定等之 ...
//www.110.com/ask/question-16023644.html-了解详情
无严格规定，随本人意愿随时上下班，按工作小时结算工资，因为系熟人，所以未签劳动合同和缴纳相关社保。 今年4月份张女士因为肠胃长息肉，口头约定离职做手术 污染问题并不严重，至今从未有人染过相关疾病，肠胃长息肉属于工伤范围吗 2 就是关于公司地址变更未登记的问题 3 她这种工作性质有权就社保和未签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15344057.html-了解详情
公司强制员工签保密协议，规定离职2年内不得从事与公司相关的职业。现在我提出离职，公司说要我不能在相应的很有工作。在职期间工资中没有关于保密的费用。工资是分成两部分发的，也没有指出哪个多少是保密费。签保密协议时时必须签，否则不能在此继续工作。请问这样的有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-10762461.html-了解详情
工作期间的工资计算，后者是按解除劳动合同前12个月的平均工资计算。 正是《劳动法》这一规定，个别企业想裁员时，动起了歪脑筋，不是直接解除劳动合同， 看出是在钻《劳动法》的空子，恶意损害员工利益。对公司的做法，本人无法接受（关于恶意损害员工利益情形，本人保存有事件中重要环节的录音证据），希望能找个尽职的 ...
//www.110.com/ask/question-6931959.html-了解详情
因我有一次超载2个人对我罚款1000！在签订合同的时候合同上并没有关于罚款的条例！请问这样合法吗？ liuyongping 已过期 2011-10-17 回复(2) 已挂靠公司的 为17座为前提下，启圆公司强制我们六台车提前两年报废了，并规定我们必须把购车款打到公司帐上，由公司到贵阳统一购买17座的新 ...
//www.110.com/ask/question-4350498.html-了解详情
您好： 关于公司过节费无双倍、三倍工资以及公司不给倒休，是否可以以劳动法三十八条规定：（二）未及时支付足额报酬为由解除劳动合同，并根据劳动法四十六条：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，索取半个月的经济补偿（1月6日入职，至今未满半年），同时工资及绩效结算至离职当日？...
//www.110.com/ask/question-3822114.html-了解详情
那里凑到各种发票，并在7月份完成了报销签证。 2、本人作为企业一名技术员，工资仅仅能够维持生活开支。每次不管出差时日多长，不会自己先掏钱而是有预算的从企业 了“现金支讫”的盖章。我打电话给财务出纳（财务出纳已不在公司，3月份离职），问其关于本人1.5万的报销账目是否已经给了原告？对方回答是：你们的账目 ...
//www.110.com/ask/question-1880729.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务