。试用期工资1500元。 2012年7月12日转正，签订劳动合同，合同期限为一年，转正工资1800元，2013年7月11日到期。2013年1月工资调整，月工资2100元。期间购买社会保险，12月份期间公司说可以写一份不购买社会保险的承诺书：大致内容，本人自愿放弃购买保险缴纳的500多元金额，发放到个 ...
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出差频率不高，我来这儿三个月也才出差一次。我想请问，公司是否有权利在这种情况下对我进行岗位和薪资调整，我又如何应对。...
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合同规定:1.员工手册是本合同的组成部分,双放共同遵守2.甲方有权根据公司绩效考核制度,对已方进行升降职和薪资调整,乙方要服从公司安排. 请问第二条跟劳动合同法里的条款相抵触呀.变动岗位是要双方协商同意后才能调动岗位呀. 员工 ...
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我在参加工作以前接受了专项的培训。但是培训结束以后却没有将我分到培训的岗位。这样合同未到期我辞职也要赔违约金吗？现在公司调整岗位到另一个我不想去的岗位。我提出辞职。但是领导不给批。说1是我要辞职的话就要赔违约金（就是前面培训这个）。第二个就是我3年的合同不到期。我想知道我现在不能辞职吗。...
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我是北京一企业外勤员工，从07年入职到现在，企业未给予我缴纳五险一金，而且劳动合同也是去年后补的，由于工作的调整不利于发展，而且企业部门领导强词夺理的安排，所以准备辞职，企业已经变相要劝辞退我。如果自己辞职的话，有权追讨五险一金吗。北京地区怎么规定的，如果公司给予赔偿，赔偿比例多少合适...
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您好！ 冒昧咨询以下问题：我司10多年来一直从事某行业软件研发，在几年前，软件早期版本1.0进行过软件著作权登记；这几年来，所研发的软件做了非常大的调整，软件结构、适用的操作系统、功能表现等都和之前著作权登记时的软件差异很大，版本号也有大的变化。请问：现在的软件没有再次进行著作权登记，受不受之前登记 ...
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事因：因本单位在发展中阶段，单位调整一些员工提成比例、规章制定、奖罚制定（实施新规定前都开会将规定以书面形式和口头说明形式告知全体员工 ...
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我方已经无权要求违约金。 3.如何审批过程中，我发提出反诉，成功概率有多大。 谢谢！对方发邮件明确要求解约，理由是公司内部政策调整需要解除合同。...
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发生死亡，也没签订劳动合同和缴纳工伤保险，应属于雇佣关系。适用于《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民事法律进行调整。王某家人就此事到处上访，直到现在已经10多天了，王某也还停放在殡仪馆未安葬。而相关部门对此事也有疑议。 请问：该案例是否属于工伤保险 ...
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《建设项目审计处理暂行规定》第十四条（工程价款结算中多计少计的工程款应予调整；建设单位已签证多付工程款的，应予以收缴。施工单位偷工减料、虚报冒领工程款金额较大、 ...
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