我进入一公司只签了一份录用通知书！上面有我职位，薪金，工作时间，试用期时间，等等！入公司快半年了也没有签过劳动合同！请问各位大师录用通知书算是劳动合同吗？能否要求公司没有签定劳动合同发双倍工资？？我去劳动局咨询过！他们说也可以算一份简单的劳动合同！这是怎么回事了...
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两年前工伤，我申请劳动能力鉴定后就辞职了，几个月后公司通知我做劳动能力鉴定，他说我没在这个公司上班了，没工伤的关系了。请问我还能拿到赔偿吗？标题有点不清楚，我补充下。 两年前工伤，几个月前我申请劳动能力鉴定后就辞职了，现在公司通知我做劳动能力鉴定，他说我没在这个公司上班了，没工伤的关系了。 ...
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举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况 是真的吗？ 是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的 解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿，另外加上一年的冬季取暖费及防暑降温费，以及未按工资实际工资基数缴纳保险的差额 我 ...
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时先交了2万元保证金，没走任何程序，只有一个缴款单，现在医院因为我生病与我解除劳动合同，我怕不退还我保证金所以我拒签任何文件，我该怎么办医院说签了文件就退，但到时谁敢保证，所以说拒签任何文件可以吗，医院都没让试岗就说无法胜任工作，就电话通知说被解除劳动合同，两天后让我签解除劳动合同通知书和证明书...
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在公司连续工作满10年，其中分别签订了3次劳动合同，最近一次是3年的快到期了，但现因公司制度改革，损害了老员工的利益，故不想再续签劳动合同，请问可以申请劳动补偿金吗？公司因此而辞工离职的员工还有许多，因为所有人都是自己递交的离职申请，公司认为是个人正常离职的。但公司却没有给过劳动补偿金的先例，在这种 ...
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成都我想咨询一下我是做服装销售的我的劳动合同在2013年9月到期公司未与我续签劳动合同且在11月我店铺在商场遗失贵重商品!商场无监控设施! 的5折要求赔偿!就此情况应该怎样处理? 我等职工已报警!现在警局需做进一步调查责任!我想咨询一下在劳动合同不正规的情况下我应该寻求那些方面的帮助? 我们的劳动合同 ...
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服，签了2年到期后又续了2年，现在在合同期内。如被B公司接纳并签劳动合同工龄连续计算，A公司是否就可以不付补偿金？是否一定要拒绝B公司的接纳，才能有 劳动服务公司（简称外服）有权更改派谴单位吗？当初和外服签是因为和A公司确认劳动关系才签的，现在B公司收购A公司，如果我不同意这种调整，不同意到B公司工作 ...
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多于11个月，按照我的应该是14个月了，在广州能得到支持吗？ 现在要申请劳动仲裁，个人要求是14个工资的，希望聘请有把握、有改案例经验月的律师。（11个 搞定）都谢谢你们的答复。公司有好几个是做了两三年给辞退的、、 证明劳动关系我已经有相当证据了，就是辞退是口头辞退，没有书面。我没有解雇前人事和同事都 ...
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8月入职公司 当时公司不和我签劳动合同 今年8月左右要求我补签了一份劳动合同 是2012至2014年 今天下午通知公司但反面和我解除劳动合同 并给补发一个月全额工资 这合理吗公司没给我参保也没为我做补偿 我们工资发放卡1400余额现金结算 我怎样维权啊 走法律程序我还可以主张我08至12年无劳动合同 ...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。...
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