发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，没有打卡记录，只有公司给我下的offer，电子版的offer没有公章，还有平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益吗工资转账没有备注工资，都是普通转账...
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2003后因企业改制转为民营，从国有工人身份转为民营， 当时企业做过安置补尝，由新的企业承接原企业的债权债务、人事等事项，我现在被企业在我不知晓的情况代我个人签字解除了我有工作关系，我现在要仲裁企业违法解除我的劳动关系，请问我的工作年限可以从我在原单位参加的时间 ...
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被另一家分公司兼并。2016年这家分公司由于市场需要从太原迁往别的省份，我的人事关系被太原的另一家分公司就近接收。从14年3月至今，单位一直让在家等待工作安排。现在，这家分公司通知我，问我是否愿意去外省的项目部上班，否则7月底劳动合同到期后不再续签。单位现在要求我在合同到期前一个月签返岗通知书，如果 ...
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我在原公司办理离职，未拿到离职证明的情况下， 但人事明确和我说离职已办理，就差离职证明。所以我去新公司办理了入职。 新公司与原公司有业务往来。公司在知道我到新公司上班后，原公司说我没办理完离职手续，存在事实全日制双重劳动关系。 原公司让我回公司办理离职手续，我该怎么办。...
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有一名员工劳动合同于2015年5月到期，公司因为组织机构变革，人事工作交接中疏忽了给员工续签劳动合同，（但社保、工资等按时发放），6月至9月期间多次提醒、 ，我们应该给他这笔补偿吗？ （该员工已经自己手拟一份辞职申请，上面写明“与公司解除劳动关系”，并写明了赔偿要求），并已签字。这个申请有法律效应吗？...
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单位给了解除劳动关系通知函，那么我该怎么办理手续？还用写辞职申请吗？人事说写个也行？？...
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公司给我发工资买社保的单位名称是物业有限公司，我想去申请劳动仲裁，劳动局说我证明不了和公司有关系。找劳动监察投诉过了，公司私下找我调解时说，我的劳动 有部门总监的签名） 5.商业有限公司的入住宿舍放行条两张。（用手机拍的，上面有人事行政部员工的签名） 6.收费系统的电脑截图，及部门排班表，工资条。（都 ...
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安置主管部门予以处罚： （1）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的； （2）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （3）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 处罚方式主要是责令限期改正。对逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接 ...
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安置主管部门予以处罚： （1）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的； （2）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （3）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 处罚方式主要是责令限期改正。对逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接 ...
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我现要离职，之前没签劳动合同只交了社保，交了社保就可以不签劳动合同了吗，劳动合同对以后人事档案，办理失业，退休有关系吗...
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