劳动合同与劳务合同 -法律咨询搜索

本人之前与总公司签订了劳务派遣协议，半年之间总公司未缴纳五险，之后与其分公司签定劳动合同，但合同制定为总公司，甲方为得其分公司，内容中执行的公司规章制度为总公司规章制度，问题 1 如果以总公司为给我 ...

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通知我不适合在街道工作为由将我的关系移回区劳务派遣,而到目前为止,街道也没有发文通知我解除劳动合同,昨天劳务派遣打电话来通知我进去谈谈,我一进去,他们就叫我先我越想越不对劲，为什么还要给我一份劳务派遣人员合同书？再有，区劳务派遣与街道都属政府部门，是兄弟单位，劳务派遣不站在我们劳工的立场去找街道要求 ...

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劳务派遣不作为吗

通知我不适合在街道工作为由将我的关系移回区劳务派遣,而到目前为止,街道也没有发文通知我解除劳动合同,昨天劳务派遣打电话来通知我进去谈谈,我一进去,他们就叫我先我越想越不对劲，为什么还要给我一份劳务派遣人员合同书？再有，区劳务派遣与街道都属政府部门，是兄弟单位，劳务派遣不站在我们劳工的立场去找街道要求 ...

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学校与企业签订合同，在校大学生实习是否要跟用人单位签订劳动合同？

工作是否需要签订劳动合同，如果签，是签劳务合同还是劳动合同？这份合同是否可由学校代签，学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是生活补助金，但在工作中的一些规定 ...

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劳动合同到期，也签了劳务派遣合同，经济补偿如何算？

2011年12月31日，我与单位从2008年1月1日签订的的劳动合同到期。单位在此之前就陆续的让新入职的员工签订了劳务派遣合同，我也不例外。事关经济补偿，不合理。哈，这不是耍无赖吗？请求高人指条明路，我该如何要回我的经济补偿。谢谢。已经与领导积极协商，近期就将圆满解决。感谢诸位律师的意见和建议。...

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劳动合同

想咨询个问题，我与劳务派遣单位连续订了两次两年固定合同，现在合同快到期了，我是否可以要求订立无固定期限劳动合同或十年合同？劳动法规定劳务派遣要订立两年以上固定期限劳动合同是否意味着不能订立无固定期限合同？谢谢。...

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劳动合同的变更

我与一家劳务公司签订了一份一年的劳务合同，时间是2011年10月18日到2012年10月18日，三个月的试用期，在2011年12月30日的时候公司提出并在当天还签署了2011年12月26日起至2012年3月26日为期三个月的零时工合同，当时我自愿签署了，我想咨询这种劳动合同的变更方式是否违反合同法？...

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劳动合同

我2002.7.29进厂到2012.7.29满10年.2008年起已签2次和同.2012.5月与厂里第3次签合同.因签无固定期劳动合同但厂里不续签买断工龄让我们到劳务公司与劳务公司签合同在到厂里上班待遇不变.者合法吗...

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劳动合同

我2002.7.29进厂到2012.7.29满10年.2008年起已签2次和同.2012.5月与厂里第3次签合同.因签无固定期劳动合同但厂里不续签买断工龄让我们到劳务公司与劳务公司签合同在到厂里上班待遇不变.者合法吗...

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对外承包工程项下外派劳务人员的社会保险

对外承包工程企业在国外总承包工程，合同期二年。外派的劳务人员，企业与劳务人员签订劳动合同，按《对外承包工程管理条例》的规定，明确劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件，办理国外的医疗保险，办理境外意外伤害保险。可是有的劳务人员向企业提出要求，要和国内一样，办理养老保险等社会保险，请律师给予帮助。...

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