已怀孕6个月，因经营方式变更，公司在武汉的办事处撤销。（劳动合同是和总公司签的，工资由总公司发放，工作地点在武汉，但是武汉没有注册，保险是武汉的中介代交的。现总公司正常运营）。因怀孕不可能去外地的总公司去上班，现公司只同意交保险至孩子出生，不给发工资，且无任何书面及邮件通知，应该怎么维权。...
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这几天想要跟单位解除劳动合同，头都大了。 单位貌似有好几项我可以要求其支付补偿金的行为：单方面变更工作地点、试用期没给上保险（转正后才给上的）、迟发工资。 我想知道是每个行为我都可以要一笔补偿金（也就是三倍），还是只能要一笔。 什么情况下我可以主张双倍补偿金？...
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可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作，合同签署也是和A公司，但公司搬迁后除了公司地址变了名称也变成了B公司， 地点，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从 ...
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可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作，合同签署也是和A公司，但公司搬迁后除了公司地址变了名称也变成了B公司， 地点，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从 ...
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、强行下船、离开实习单位回家的； 5）实习期间，因工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与走私、 ，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条 ...
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前法制、行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育，做好学生实习前的专业思想教育和实习动员工作。 5、根据乙方提供的 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议 ...
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，无果。要求必须交清肆万元后方才办理手续。因我们的工作性质不同，所以必须要变更执业地点，否则在其它地方工作均为违法。而后单位提出：先交清20000元（二万 单位谈一定的条件，若是谈不成，我决定离开该地方。我想请问律师：若果我申请劳动仲裁，我交付的贰万元能否要回，打的欠条能否追回，或是在上述情况下我打的 ...
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其在施工场地的工作人员进行安全教育，对他们的安全负责，乙方在施工中发生安全事故，责任由甲乙双方负责； 八 其他 8.1施工中如遇设计变更或人力不可抗拒的 .2 双方发生纠纷而无法协商统一时，可申请向管辖权的人民法院提起诉讼。或劳动仲裁。 8.3本合同壹式三份，甲方执壹份，乙方执壹份，正邦集团现场负责人 ...
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