110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1136 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工伤赔偿,公司以当事人无驾驶证为由不予工伤赔偿,后从网络咨询所知无驾驶证因成为拒绝工伤赔偿的理由。家人去公司理论公司说他们向保险公司“说过”( 《劳动合同书》于2015年3月30日到期,劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同,请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章 ...
//www.110.com/ask/question-4576749.html-了解详情
广告费—设计师回扣—库存—各项杂费等 6.2甲方每月预付给乙方3000.00元作为生活费,合同期满后结算: 给乙方的报酬=纯利润—每月的生活费*12。 6.3其它各种福利 万销售额可确保每年6万元的报酬,如没有达到85万元按(6•1)计算。 7 、协议的终止、变更、续签和解除 7.1本协议期限届满时即 ...
//www.110.com/ask/question-974408.html-了解详情
但最终因你认为工作任务重身体能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度,劳动合同等相关条款,经研究决定, 提前通知,你与公司签订的劳动合同于2011年7月31日有效期结束,合同终止,特此通知 我从07年8月1日进公司签合同,每次续签一年,今年7月 ...
//www.110.com/ask/question-514252.html-了解详情
第十四条第二款第三项的理解 第一种观点:连续订立两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有被依法终止劳动合同的条件,只要劳动者提出订立无固定期限 ) 第二种观点:连续订立两次固定期限劳动合同后,只要用人单位在合同期满前通知劳动者续签且支付经济补偿金,则可终止劳动合同.(主动权在用人单位) 在北京司法实践 ...
//www.110.com/ask/question-5035980.html-了解详情
出来可否给各自员工补签拿到有效的劳动合同, 请问二:合同还未期满,如果A老板下面的员工全部到B老板手上去工作,合同续签作算, 等合同期满后主 请问三:合同还未期满,如果在A老板工厂的老员工原到B老板手下去工作,可否与A老板终止合同, 可否按劳动法一年给予员工一个月的赔偿, 请问四:如果B ...
//www.110.com/ask/question-2353065.html-了解详情
1日合同到期后未续签劳动合同,但一直在新建县供电公司工作至今,现在新建县供电公司要与我终止劳动关系,向我解释是与我终止劳动关系是解聘,因为我 三产新能公司工作,是那里的职工。那家公司以前是新建县供电公司的三产,现在是独立法人公司,属于新建县供电公司,新建县供电公司要求我与那家公司签订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-1997574.html-了解详情
我在公司工作9年,已签合同数次,最后两次续签的时间在2008年之后,现第二次续签合同将在下个月到期,公司向我发出终止合同的通知,并注明可以赔偿我5个月的工资,但08年之前的4年左右劳动期就没有赔偿,说是终止合同,08前的赔,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1305258.html-了解详情
存在任何的隶属.雇佣.承包等关系,甲方对其劳动关系及行为也承担任何责任)。 第二章 合同细则 1. 乙方所生产的卷尺100%交给甲方,每次生产产量可根据 后,乙方由优先续约权,本合同期满前15日内,双方如愿意延长合同有效期可续签合同。 14.合同解除及终止 a.本合同期满时,双方达成一致协议,则 ...
//www.110.com/ask/question-1120578.html-了解详情
签订,不得拒绝.(主动权在劳动者) 第二种观点:连续订立两次固定期限劳动合同后,只要用人单位在合同期满前通知劳动者续签且支付经济补偿金,则可终止劳动合同.(主动权在用人单位) 在司法实践中支持哪种观点?...
//www.110.com/ask/question-571219.html-了解详情
内退后去另一单位工作9年,每年签订劳动合同工资一直没长,现到正式退休年龄此单位要续签劳务合同我提出长工资,请问如续签可否得到补偿(标准?)如续签劳务合同后明后年终止时还能按9年的劳动合同时间得到每年一个月工资标准的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-478424.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务