公司工作四年现公司借对我强行调岗，变相辞退我为由逼我自己辞职，我已经通过劳动仲裁这边判公司需要补我两万多，但公司申诉到法院而且出具了一张有我签字的 是签的空白合同，我估计是公司拿我之间的空白合同后因出了事才把内容填上去的 但那份变更劳动合同我确实没有看到过 这种情况现在要上法院我应该怎么做才能驳回公司 ...
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公司工作四年现公司借对我强行调岗，变相辞退我为由逼我自己辞职，我已经通过劳动仲裁这边判公司需要补我两万多，但公司申诉到法院而且出具了一张有我签字的 是签的空白合同，我估计是公司拿我之间的空白合同后因出了事才把内容填上去的 但那份变更劳动合同我确实没有看到过 这种情况现在要上法院我应该怎么做才能驳回公司 ...
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事实情况： 劳动者与A公司在2015年9月签订劳动合同，从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B公司 她原来所在部门已取消，劳动者被移至另一个部门，所以工资标准将会被下调500元。这属于劳东合同的变更，但是A公司并没有给劳动者下达书面通知或者更改合同，那么 ...
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，薪资不变，但工作地点可能会在异地，第二，如果想在本地工作，只能变更工作性质，由内勤类改成销售类。对于这两个选择，我都无法接受， 2000X15=30000元， 如果按正常工资，我应该是6000X15=90000 我也看了《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》，这两个办法中就补偿金的基数计算 ...
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年3月12号起2017年3月31号止签订劳动合同，2014年12月20日单位已变更名称为由解除劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿。 资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87条，我还能得到什么补偿金？ 6.第一份合同单位名称不一样，单位不认，只认第二份2014年11月到2017年3的 ...
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年3月12号起2017年3月31号止签订劳动合同，2014年12月20日单位已变更名称为由解除劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿。 资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87条，我还能得到什么补偿金？ 6.第一份合同单位名称不一样，单位不认，只认第二份2014年11月到2017年3的 ...
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原签订劳动合同是2013.9.2-2016.9.1。今年7月，公司突然提出改签合同，经济主体变更（原经济主体没有破产或倒闭），新合同没有明确工龄累计，若我 重新签订新合同，公司需要给我经济补偿吗？另外，公司仍承认原合同的有效性，并且按照原合同的薪酬支付给我，如果公司这样做，我还可以得到赔偿吗？前提是我 ...
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公司做了五年的人事主管，原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位，没有明确 本人的，前台文员的和之前行政助理的工作），等于增加了很多工作量。 原先劳动合同中工作岗位和工作内容非常宽泛，没有细致明确，我是否可以按最初实际履行劳动 ...
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原先与上海春宇供应链管理有限公司签订了劳动合同，工作了3年，后老板让我转到上海春宇集团有限公司工作，为此也签订了劳动关系变更协议，今年春宇供应链及春 进入执行阶段，但是上海春宇集团账上目前没有任何资金，法院执行不到。而我之前劳动关系的上海春宇供应链有限公司账上还有1000多万，我可以重新向劳动仲裁申请 ...
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我于2007年3月20日在中山一家个外企任职，试用期为三个月,2007公司未与我签订劳动合同,社保从2007年7月开始购买。公司于2008年1月1日与我签订劳动合同，期限三年,2010年12月31日合同到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签 ...
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