原公司转让其他人经营，大部分员工一同转让，留下少部分员工并注册新公司继续之前工作，并将4月把缴纳社保名称变更成新单位名称，但直到6月并未重新与员工签订合同，而后又说由于经营安排进行员工调岗，工资、职位没变，但工作内容、地点发生变化，如果员工不同意调岗，可以吗？像这种情况可以申请经济赔偿吗？...
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部分股份，公司因此更换了名称暂称为新公司，公司要求我们员工解除原有合同再和新公司签订新合同，我们少数几个因考虑到合同内容有不利于我们的变更，因此没有同意改签 就一直没理会我们，我们几个也照常在原岗位做原来的工作，工作一切如常，现在公司每当发放福利或绩效时，都不发给我们几个，问领导，领导回答说发放的福利 ...
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协议，此协议里的第一个符合选址变更的条件是讲：更换后的区域为空白区域。然而合同里面没有对空白区域做任何解释。然后加盟公司就说这里的空白区域他们是指 合同里面没有对空白区域作任何解释，单凭口头上的解释是不够说服力的；再次，合同里面也没有提及我们因为什么原因要付代理加盟费的40%，也就是没有讲我们要多付区 ...
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交了多少。现在想个人补满15年，但这6年找不到影响很大。原公司还在，企业名称变更了，人事部说早期资料都没了，查不了，也不知道给职工交了没有， 公司踢来踢去，无法确定这段时间是否给上保险，上了多少，但合同中有约定给上社保。公司所在地变更过，在职时在西城区，现在在东城区。 请问这种情况应该怎么查？能否要求 ...
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公司变更了名称，但是仍然用原来的名称与员工签订劳动合同，这样的劳动合同是否有效？会有哪些风险？...
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名外卖小哥！团队的专送的，有人管明确上下班时间dl.的！公司签订的是劳务合同不是劳动合同，且劳务合同是在钉钉上签订的，没有纸质的，合同上明确写了 交社保！只买了一份商业保险！ 第三点，公司在我工作时间变更公司名称！但是管理团队还是没变的！是否存在没有签订劳动合同问题？ 如果要立案是否要去公司注册地去找 ...
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我2012年工伤，劳动合同职位生产主责，2014年6月合同到期就变更为作业员合同，公司解释是，全厂合同都一样，的确我看部分人合同也是.工作内容也没变，请问这合法吗？...
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月31日入职一家私企，转正前2000转正后2500，实习期1个月。期间一直没有签劳动合同，曾多次询问何时给我上保险老板也只是推延下个月然后在下个月，至现在 年9月我申请辞职前询问还说下个月看我表现。我想申请赔偿，2012年底公司变更过名称及经营范围，我能提供变更前后的执照复印件，带我签名和公司章的工作 ...
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于8/4到期，但是工厂于7/30通知要转型并需要重签转型后企业合同；现厂区内有两个子公司(原加工厂现转型A企业、B企业为08年成立XX深圳公司)， 上一个工厂的产品，只是让我们签这个空壳公司的新劳动合同(产品在其它名称的外资公司申请报关出口)，如果公司一直要求签转型后合同，我们不同意，要求赔尝工龄而 ...
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于8/4到期，但是工厂于7/30通知要转型并需要重签转型后企业合同；现厂区内有两个子公司(原加工厂现转型A企业、B企业为08年成立XX深圳公司)， 上一个工厂的产品，只是让我们签这个空壳公司的新劳动合同(产品在其它名称的外资公司申请报关出口)，如果公司一直要求签转型后合同，我们不同意，要求赔尝工龄而 ...
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