套，佣金四十多万，公司一直以开发商不给结帐为由拖欠，后通过丰台区劳动仲裁，公司的辩护律师居然说我们不是公司的员工，根本不认识我们，当时并未签定劳动合同，我们目前有入职申请表，签到表，所有的客户资料，当时关于佣金提点的证明，去公司领工资时的录音，但是全部是 ...
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按照法定的时间来放假，所以我想在离开之际主张单位支付我加班费和没有跟我签订劳动合同应付我的双倍工资以及克扣的保险，我们单位管理比较松散，所以刚去的时候上下班 在单位，而我2011年9月30日到单位面试的时候也填了一张入职申请表，由于感觉手头证据对自己很不利，想咨询下怎么申请劳动仲裁才能够成功争取到自己 ...
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在一家公司工作快1年了，公司一直未签合同，未买保险。在公司一两个月后办有工资卡，前两个月都是发的现金！入职时有入职申请表，但都是公司才有存档。公司有打卡机，录有指纹。离职时能要求公司双倍工资和补交社保吗？...
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新任老总按每人每年100元补偿员工年假（员工年假未休的时间不等，1—15日）。员工未与酒店签订劳动合同，酒店也没有为员工购买任何保险，员工只在最初填写过入职申请表。酒店易主两个月后，老总大幅裁员，只支付员工截止辞退当日的工资，请问我们该如何维权？...
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到时候转正再谈新的工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄回北京，至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费问题，跟上级发生争执，他就让我这个周一（11.21）办离职手续，我要求 ...
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本人2011年3月入职公司，实习期两个月，实习期过后转正工作五个月（公司转正申请表及入职表），其后一直询问劳动合同未果，后因与公司领导矛盾原因提出辞职，但是被告知必须提前一个月申请，请问是否可以申请双倍赔偿？另外想找代理仲裁，是否可以通过代理仲裁收集证据（ ...
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2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？现在打电话给公司的负责人，他却以各种理由推脱。各位帮帮忙！！...
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在单位干了一年半，没有上保险，没有签合同，单位很不正规，工资单没有，只是发工资签字，入职登记表和离职申请表都没有，胸卡，工服也都没有，我是2010.4月上班的，单位8月才下来营业执照，以前是个体工商户，我目前只有公司 ...
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电话客服。我5.21号从公司培训说带薪培训5.26号入职，7.20号说我工作不合格让我办离职手续，填的确是离职申请表。期间也没有给我签劳动合同。公司是5号发工资。但我的7月份工资是两个月之后发还有我的带薪培训费也没法，这样算违法吗。公司说这是公司的规定。...
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， 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成， 三个月后只填了一个转正申请表， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但每个月工资都要拖欠到次月的5.6号才发， 因公司 ...
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