公司在北京，现在打算搬到江西，北京这边留一部分销售，我们是技术部门。现在老板打算借机赶走我们几个老员工，要我们几个人轮流到江西出差，否则就是按我们不服从公司管理制度处理，我们是否可以拒绝？我是2012年4月到公司上的班，一直到2015年 11月才签合同，公司现在是否也要承担责任？...
//www.110.com/ask/question-8724503.html-了解详情
你好，我在家具厂上班，当初说好了是记件的工资多劳多得，而且工具自带，住在厂里，没有固定的上班时间和管理制度，并未与老板签订合同，是否属于家具厂员工？求解答？...
//www.110.com/ask/question-8339887.html-了解详情
公司工作，公司律师也表示认可，但是对于我主张8.5年工作年限表示不认可（期间均已该国企的名义买社保） 对于我提出公司单方面调整我工资水平属于违法行为，公司律师声称属于公司内部管理制度，调岗降薪无需通知。 对于公司提供的证据，首先是我的工资变动情况有2份证据（也证明了我 ...
//www.110.com/ask/question-8105951.html-了解详情
我公司2012，2013年给客户发货，由于当时公司新成立，管理制度不完善，没有任何合同及货物签收单，后来该客户货款公司一直未收到，直到最近才知道该客户在2014年4月就把货款给了当时负责的业务员，当时业务员写了收条给客户，现在找那个业务员，他却说 ...
//www.110.com/ask/question-7818942.html-了解详情
我公司2012，2013年给客户发货，由于当时公司新成立，管理制度不完善，没有任何合同及货物签收单，后来该客户货款公司一直未收到，直到最近才知道该客户在2014年4月就把货款给了当时负责的业务员，当时业务员写了收条给客户，现在找那个业务员，他却说 ...
//www.110.com/ask/question-7818907.html-了解详情
我们公司有一个管理制度关于员工的工资升薪明确规定每年年底要对员工当年的工作绩效进行评价分为A优秀、B一般、C差，如果二年内有1A和1B第三年就可 ，请问这是否属于无故克扣工资，现在已经2016年了对于单位拖欠的这笔工资我可以要的回吗，并以无故克扣工资为由要求单位给予二倍经济补偿金且与单位解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-7296648.html-了解详情
也挺顺畅。薪资每年都有一点提升，现在月薪5500，年薪9.8万，但是，从去年开始，由于工作量增大，老板又更改了制度，加班不再给加班费，从此人员流失，员工心中抱怨，不愿加班，导致工作不能顺利进行，老板为此就说我管理水平不行，我说我不担任主管了，还做回以前的工作 ...
//www.110.com/ask/question-7138416.html-了解详情
我在一家塑料厂干了6年，做普工，2015年12月做职业病体健，检查我患了职业禁忌症，公司要求我调岗，多次协商没有合适的岗位，没有经过我同意给我发了个调岗通知单，限我三天完成调岗交接，预期按公司管理制度处理。我能不能要求公司解除劳动合同，能得到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-7055367.html-了解详情
。 1、面试期间承诺工资并未实现，实际较承诺公司要低的多。同时按照公司薪酬管理制度中，同岗位应薪酬待遇，但实际所得薪酬要比同岗位其他同事低的多。 工资以个人能力为由拒绝，同时口头威胁要将我异动岗位并相应降薪。但劳动合同中签订更为为特渠主管岗位，但签订岗位工资为2000元，实际工资表现岗位工资为4000 ...
//www.110.com/ask/question-7028335.html-了解详情
公司突然通知降薪。1、公司未与我签订合同；2、公司有缴纳社保。3、工资表与公司薪酬管理制度基本工资有出入。我应该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-6867405.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同管理制度
- ·我国劳动合同制度的现状
- ·现在的银行贷款利息
- ·交通事故请求书
- ·出资确认书
- ·刑事诉讼被害人代理人的
- ·事实婚姻的法律效力
- ·没有劳动合同辞职工资
- ·女儿的对父母赡养义务规定
- ·最高人民法院关于行政诉讼...
相关搜索