5月期间表现良好 但因2011。5~2014.6年期间公司领导贪污腐败问题无法得到理应分配的工作任务，合同终止时，无法完成合同中要求的80%工时，拒签正式合同 。由我方承担。影响我方正常工作。我方是这起违纪事件的受害者 3 怀孕是否影响合同续签。 4 郑琦在8月至。6月有工作记录对方能否视之不理 5 ...
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，有效期至劳动关系结束，签署时没想那么远，后面发现诸多不合理的地方，所以想主动离职，不知道劳动合同过期这种情况下，主动离职，是否还需遵守期间补充的竞 还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度或保密条款，被甲方开除，乙方需 ...
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合同到期公司续签合同变更工资结构，总额不变，变成原先工资的80%作为工资和20%的加班补贴，这样子合法么？我可以拒签么？这样导致终止劳动关系，会有补偿么？...
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通知我说合同到期继续续约只能回北京工作，如果我不回去是属于我不续约，单方面终止合同，得不到任何补偿。 我不理解的是，我家都定在上海了，让我继续签合同必须回北京工作，不签就是我不继续续约，这是不是公司变相的解除合同而不想补偿。这种情况我是否能得到补偿。...
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公司的合同期限是2011.5.4--2013.6.30日。在2013.5.24日收到公司的不续约，解除劳动合同的通知。赔偿金为2.5个月。（月工资为近12个月的平均工资。）请问相关的还有哪方面的赔偿。我们公司的工资是底薪3500+各项补助700.季度奖金，年底奖金均为底薪的不同倍数。希望您 ...
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9月签订了一年的续签合同,今年10月31日,公司突然通知因公司经营不善,需要把商务部以及我所在的呼叫中心部门进行解散,并口头通知合同终止至10月31日, 负责人谈论赔偿金问题并得到三倍的赔偿.我于是11月1日去公司办理离职手续时,却得到公司只赔偿一个月工资的消息,所以拒绝办理.同时拒绝办理的还有其它人 ...
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但是这张挂靠劳务合同约定报酬每月５００块，约定一年到期如果不续签终止合同。但是该同志一年时间已经到了，我朋友的公司说时间到不签订合同说明作废。但是该同志说辞退需要提前１个月告知，没月缴纳社保，要求贵公司补偿，是否合理。...
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份续订签有固定合同申请书，并此为理由，补偿只从08年后算起，说08年以前可以不补偿，请问合理吗，急，盼回复，谢谢。谢谢各位大律师的答复，我2000年10月入 没有同我签长期合同，今年我6月30日合同到期，公司不同我续签，并只肯补偿08年后一年一月的补偿，之前的不肯补，我要求他们从入职之日开始补，但他们 ...
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我2011年1月31日与公司签订劳动合同，现在我已经怀孕5个月了。公司通知我在合同到期时不在于我续签劳动合同。这种情况公司应该给我补偿吗？如果补偿应该怎样计算？...
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月一直在同一家公司上班，（2000年至2007年间每年签一次1年期的合同，08年后签2年期的合同）现在要跟我们终止合同，原因是再续签下去，就是无固定 年这两年的经济补偿金，2000年到2007年这几年没有经济补偿金，是不是这样规定的?另外公司为了逃避补偿，少补偿，给一部份员工补偿1万元（工作年限也是9 ...
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