在还没毕业的时候同一家公司签订了一份培训合同，大概内容为：我为公司服务两年，在培训期间，公司提供住房和基本的生活费用，如果在这两年内离职的话需要 甲方为乙方免费提供住宿及工作午餐； 2、甲方为乙方提供相关的培训实习条件一边乙方学习专业知识，完成学业。 3、培训实习期间，乙方若达不到甲方培训实习的要求， ...
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可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿，我每星期 元/月,这方面的标准是多少,我可以申请补助吗? 5.公司现在给我一个终止劳动合同和本人意愿续签,不续签合同,同意调动到分厂的选项通知，我应该选签哪个?另外调动 ...
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我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行 5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国 ...
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公司按照提前一个月通知的方式告知您，您在公司的工作期限至 09年2月20日。 特此通知！ XXX有限公司 2009年1月20日 我07年来公司，我们合同是一年一签的，我的合同是2008年12月31日到 期，之前一段时间我有发邮件追问公司是否与我续约，公司 ...
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日入职公司，工作14年以来一直以厂为家，辛勤在生产岗位每月工作300小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄 不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位 ...
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月公司又强制我们签了一份薪资合同，如果不签，就等于自动离职，或作辞退处理， 在之前了解到，公司在2017年以前，在公司工作满一年以上，每年年底会有 计算多余工作日工资，并口头告知，如果少于工作日则扣双倍工资，包括事假在内， 然就在我们发放二月份至三月份工资时〈工资计算日是每月二十号至下月十号为截止日期 ...
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您好，我是2004年59月到这家外资零售行业工作的，期间签署了一年期限，三年期限等多份劳动合同，最后一份合同是五年期限的劳动合同到期日是2016年9月9 月我向公司书面提出签订无固定期限劳动合同，公司不同意并只同意给每一年按一个月工资，12个月予以补偿，我已连续在公司工作超过十年，且今年五十一岁，距离 ...
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我就下岗了。而且我是柜员，属于省公司直辖的，在县公司工作，被客户投诉到保监会是市公司的经理说不给签合同了，前两年签的是劳务派遣合同，后两年公司 该如何维权？我2011年10月就下岗了。现在已有4年多了。公司没有考勤的东西，只是后一年多有个上班登记表，自己手写记录上下班时间。现在不干了，当时也不知道搜集 ...
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分公司签的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少6个月的补偿吗？在荷兰工作需要工作签证 ，如果起诉深圳总公司，我能胜诉吗？ 来自李小姐。 2016年1月13日来荷兰分公司上班前，在深圳总公司填写了一份《调动移交--转欧办计资移交清单》。 我在 ...
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2014年12月5日到公司工作，公司以我是应届毕业生为由让我签了一份见习协议，要求在公司工作六个月才可以正式签劳动合同。我一直在公司工作到2015年 一金）可是到现公司之后将公积金封存了，我的工资可能也要下调，我给原公司人事打电话问情况，他也不承认当时的说法，只说当时已经通知我是五险没有一金，当时让我 ...
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