我在一国企工作三年零八个月公司无任何手续调我去别家公司，我要不去上班，五年合同到期能算以前的工龄吗？...
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我在公司工作满三年，合同期满，公司通知我不续签，并给予3个月工资的补偿。原合同上有关于年终奖的协定，每年发放1-3个月的年终奖，但是这三年里均未发放，我要求补偿3个月年终奖（按一年一个月），但是公司人事只愿意支付两个月，理由是2012年后半年和2015年前半年不计算在内，只能支付两年的 ...
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你好！我想咨询一下劳动合同不续签的问题。 我已经在公司工作5年，合同这个月到期，公司不准备续签，我想问一下： 1、我每月收入分成月基本工资和 2000，那么公司赔偿的单价是按3000，还是5000计算 2、公司赔偿时，要求被赔偿的签署一份协议，不准到公司的客户处工作，如果不签，就不给赔偿，这个合法吗？ ...
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我们公司突然提出撤柜儿，让我们去别的店面上班，但是我们离的远不方便去，我们可以提出要求经济补偿然后离职么？我们已经在这工作一年多了，合同还有将近一年到期，我们公司说这不是公司倒闭，只是让我们换家店工作，不给补偿我们该怎么办？如果同意换店工作可不可以要求有与现在等同薪资待遇？...
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2014.3.20进入现在这个公司工作，但是签订的合同我自己没有，只是公司有一份，现在我想辞职，从2015.1.8号提出辞职，希望2015.2.10号可以 劳动法来执行，导致我们职员根本无权无势也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司 ...
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了，领导让我提前找工作，我是三月低合同到期，在公司工作四年整，公司提出两个方案，我还在考虑，想了解一下关于补偿的事。 一是续签合同到哺乳期满，我想了解要是续签工资按照国家规定怎么给。 二是解除合同按照国家规定给补偿，要是协商解除合同应该怎么补偿给我。...
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我在公司工作两年了，公司的合同是一年一年的签，今年到期后三个月了，公司没有续签，也没有找我办理离职手续，如果我现在辞职的话，公司应该给我解除劳动合同的补偿金吗，我的住房公积金可以取出来吗...
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我在公司工作满十年，并且2008年以后签订两次固定合同，2013年7月30日合同到期，现在我要求签订无期限合同，但是单位在8月12日只给我签订一年的固定合同，还说有一个月的犹豫期，请问我该如何处理？...
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公司以工作产出低为理由逼我转岗，证据是后台的工作量统计，实际这个我们个人是无法查询的，人事部也是听信部门经理一面之词，发给我的只是单纯的报表格式，有 我要安排转岗，其实就是希望我主动离职。而且之前试用期到期后并未再次签署转正合同，请问我要如何维护自己的权益，是否可以要求公司赔偿损失。公司在上海，浦东...
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我提前30天递交辞职报告后，单位应该如何给我办理辞职手续？我需要怎么办理？此公司只在第一年签订一次劳动合同，合同期为一年，后续都没有签订劳动合同，我在公司工作3年半多，这算合同到期吗？我可以令失业金吗？...
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