我是6月12号，在工作中受了伤申报工伤，由于当时没有人看见和作证，10月15号下发了工伤不予认定的结论，工伤申报期间我一直休病假（骨折），请问申报期间没上班，工资该不该扣发？如果已扣发，该不该补发？...
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，主要表现为消极支付医疗费；（仅支付9850元，本人垫付7000元）延迟办理工伤认定，劳动能力鉴定等事务，停工留薪期拒不付工资等等，更为另人 6一次性就业补助金23709/12个月*12个月=23709元 三鉴于你公司在本人停工留薪期间内违法解除合同，依据《劳动合同法》之规定应双倍赔偿违法解除劳动合同 ...
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工伤公司垫付了7万元 当时公司让我签了份欠条。因为公司没有给我上社保。在这期间协商我不起诉公司。并且不需要我还钱。之后公司让我手写了一份这七万元 作为我的一次性慰问补偿金。且不再向公司主张任何权利的保证书。但是欠条没有归还给我。因为工伤认定是一年内。还有一个月就到时间了。我担心会不会等过了工伤认定的 ...
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现在疫情期间不知道劳动局，有没有上班，我仲裁决书下确认劳动关系，因非常时期，我想申请工伤认定，不知道能不能申请工伤认定，劳动能力鉴定...
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你好，我父亲是一名保安员，上班期间单位一台车被刮花了，队长与我父亲发生争执后遂将我父亲打伤，导致重伤二级，现在队长没有钱赔，单位也不肯出钱，是否能申请工伤认定？如工伤认定失败后，该怎么办？用人单位是否需要负责？...
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，由于当时过度伤心，加之法律意识不强，没能及时进行工伤认定，交通事故赔偿处理完已经是2017年5月份了，赔偿我46万元，期间在2017年春节他去我家给我4万元，也没 ，交通赔偿完后我多次找刘英和协商企业赔偿的事宜，他以各种理由不给我工伤赔偿，只是口头答应给我十多万，到现在为止已经两年多了，工伤也没办法 ...
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，已做右桡骨远端骨折切开复位内固定术。公司在员工入院后就已提交资料申请工伤认定，目前员工已出院，出院证上医嘱：建议休息壹月，1、3、6月定期 没有固定的医疗期、休息期，是否必须按医院每月开的证明来休息？员工受伤前不久公司才进行了缩编调整，员工休息期间公司可否安排其从事不负重的文职类工作？若认定非工伤， ...
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女，1963年10月出生，2013年6月去某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续 ...
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女，1963年10月出生，2013年6月去某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续 ...
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