,我想咨询一个事情:我在公司得罪了一个领导,他想着办法要扣我的工资,然后我就直接走人了,没做工作交接,现在他给我发了邮件和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx日截止xx月xx日,你已无故 ...
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？怪不得我昨天让他打电话他不打，原来在就做好了准备。然后我就交接工作 ，详细告诉他们事宜，交接完后，我去结工资，老板说没钱，过几天吧。一共就1000多块钱怎么会 你，别人要就没有。 月底来吧。 接下来我就去了内蒙，这几天才回来，今天去要的工资，我刚进门就看见他坐在前面，我说；何哥在家呢？我来结工资的， ...
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？怪不得我昨天让他打电话他不打，原来在就做好了准备。然后我就交接工作 ，详细告诉他们事宜，交接完后，我去结工资，老板说没钱，过几天吧。一共就1000多块钱怎么会 你，别人要就没有。 月底来吧。 接下来我就去了内蒙，这几天才回来，今天去要的工资，我刚进门就看见他坐在前面，我说；何哥在家呢？我来结工资的， ...
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觉得不合适就打电话跟经理说明天我不来上班了，你帮我问一下总公司那边工资怎么算，然后他说帮我问一下，也没叫我回去做工作交接什么的。过了几天他都不回复我，我就再问他，可是他说你当时都不回来交接也不写辞职信，都过了三天，而且你只是说“明天不来了”，我就当你是自己走了现在来问 ...
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通过区县经理的面试后3月1号就正式上班，没有签订书面合同，5月12号又去的济南总公司面试成功，差不多5月底6月份泰安人事部说要同我签订合同，要我提供档案，因为 要不到工资，区县经理还诬陷我因为没交接工作丢失了保单，要到法院起诉我，我先问一下我违法了吗？我还能要回我的工资了吗？是2011年 我现在找区县 ...
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您好！我是一名仓库保管员，由于公司的任务繁重，本人的身体也不好，要求公司增加人员被拒绝后提交了辞职报告。公司也批准了，但做出了一个星期交接工作的要求。我也答应了，可去交接时，公司的交接方式很过分，不想再去进行交接了，可我还有5个月的工资没拿到。如果我不去交接能拿到5个月的工资吗？...
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内部群踢出 并在大群里宣布我离职，但碍于这份工作是我原来领导给介绍的 我还是该交接交接 甚至还加他们新会计的微信，给他们解决问题 ，其中股东狄总承诺下个月 上，到现在一直没给，给他要他以我不是他介绍过来的，交接不是给他交接的 还说我离职不辞而别为由拒不给我工资， 我离职后一直跟我联系交接任务的是另一个 ...
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公司在规定发放工资当天未发放工资，公司认为我在离职前的交接工作不到位，照成项目出问题被扣款，但在发工资之前的半个月，就是我离职这半个月，公司并没有跟我沟通过工作上的任何问题和我交接不对的情况，而且公司存在严重加班的现象，也没有加班费，公司是不是应该有事马上跟我沟通，并按时发工资并付我加班费呢...
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吧。我当天上午被辞退 下午公司同事告知我让我下午过去交接工作内容 因为所有东西都在工作微信上 而他也回收了我的工作微信 我手机上并无记录可查 我就说聊天 再去公司一趟了 我没去。 然后今天也就是我离职快一周后 我询问公司人事我的工资什么时候会发 因为当时说的是当天就会发给我。然后人事就说工资都是按照 ...
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的，当时老板说第一个月算3500底薪，我是7月9号去上班的，13号开始算工资，七月底突然改变算工资的政策，所以我做完了8月13号就像老板提出辞职，老板同意后说由于工作性质原因让我做好交接工作，所以14号我正常去上班准备做交接的，结果被告知工资只算到13号，之后期间还需要我在家把手上 ...
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