公司快递过去，但公司并不给我属于我的那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书，不然不给结算工资 内容如下 ： 1、本次结算款项结清后，我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷 （包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜），存在任何问题，由本人承担； ...
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了财务主管。过后，老板说手工账与录入财务软件的现金账户对不上，要求我对完才能结算工资。 但这个现金账户，从我接手开始，我就明确表示不会做，看不懂。（在 将近一年的时间，每天的资金流向及明细表我都有发送给老板。老板也从来没就这个账户问题说过任何话。 在3月15日左右，她就提出要我对完这个账户的账才能走。 ...
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号提出辞职申请，已通过，3月23号结算工资走人，已结清。4月1号让我倒回去上班,底薪2500加提成，5月3号发工资压了一千，工地出问题扣了三百。5月6号提出辞职申请，7号答应上完7号之后就不去上班了，问工资的时候当天老板娘说没空，等明天，第二天打电话过去说要下个月结工资日（1号），我说 ...
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回事，财务让我问我另外一个跟我一样情况的同事，那个同事说公司刚让财务更改了结算提成的方式，他也是从财务那里知道的，公司事先没有口头或者书面跟我们说明这个情况 而我3月已经离职，4月正式不用上班，我想问下公司这样的行为有没有问题？我们工资的结算跟合同的是不一样，合同是随便应付审查签的，我只能提供到以前的 ...
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A正常通电作业，结果B不知何因将脚被机器挫伤，导致脚趾不全，事发后，公司迅速结算给包工头结算了工资，并把所有人员辞退，后包工头把除A外人员的工资都已结清， 了B ，且不给A写任何字条，至今已有两个年头了，这一万多工钱一直没有结算，今年在讨要无果的情况下，A说出了要起诉的说法，结果包工头不但不给写收据， ...
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录歌曲。8月5号就已经收工了，但是需要审核。后来8月17号说我录的歌曲有问题，于是我18号一天全部改完了。8月26号我又问了负责人，说是老总出差没来 的歌曲很多有问题。每次一问就说快了，在审核结算。要不就说有这个问题那个问题。这都快一个月了，还没发工资，我想请问一下各位律师算是拖欠工资么？而且国家对于 ...
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报告后，便离职。分管人事和财务的王姐说，5月份工资先结算到20号（公司的结算周期），余下的工资发6月份工资的时候再发，因还算合理，所以没有提出要求， 的。然后我也没什么不服气，只是找了公司的其中一个股东，说了项目上存在的一些问题，仅此而已。后来这事让公司老总知道了，很是生气，应该是因此才扣发我工资吧。 ...
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我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、 合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1 ...
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工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的要求。工资应该结算到21日。 请问工资是不是应该是应该按30天自然日除以8000计算。（公司 。 我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。求解答。 另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所产生的费用，判决下来是 ...
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我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、 合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1 ...
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