，提前一个月递交了离职申请报告，说明合同到期日离开公司，期间公司人力资源领导与我谈话，以要求我签署竞业限制保密协议，由于补偿太少而拒绝，单位以此为由扣发我两个月工资 班，在三年中有8个月改为5天班，并将周六的工资扣除，扣除工资没有下发正式文件，只是下发了一个简单的从某月某日工作日改为5天，并未提及扣发 ...
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卖给我,签署了一份《保密协议解除合同》和《软件及源代码销售合同》并规定我可以再次出售。 我所有合同都是和公司签订的,没有任何第三方参与,我也不知道公司是否有权利卖给我代码。 我想问的是: 如果当初这份软件源代码是公司从私人甲某手中购买的,公司不得向第三方出售,那么如果因为卖给我后而 ...
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的大陆代理的二级代理。合同是9月到期的，有没有追诉时效性的问题？麻烦各位律师了。我是乙方.现在我也发现协议很不严谨，当初应该找个律师看看就好了， 渠道得知的有关双方的商业机密等严格保密，对所有资料严格保密，不得向第三方透露。 五、未尽事宜，由双方协商签订补充协议，作为本协议的组成部分，经双方签字后与本 ...
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代理人、顾问等等； Y) 甲方离职后两年内仍负有欠款的义务，由双方以单独的协议就经济补偿和违约责任另行规定，但乙方在甲方离职时明确免除甲方该义务除外。 一个补偿相关说明的要求，但是我们确认没有以其他形式明确过相关补偿方式和金额，公司也没有实质性对我进行补偿。那么该保密协议是否还有效？ 请高人帮忙解答。 ...
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公司给我签的保密协议中关于保密费一条，指工资报酬已经包含保密费，劳动关系解除或终止后，公司不另行支付保密费，这种没有报酬的协议有效力吗？...
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签署过《软件源代码保密协议》，写软件价值80万，我违约泄露要赔48万，但是软件只是花三四万从私人手中购买，后来发现是个废物代码，没有使用价值。 ( 以此为断，双方再无任何纠葛，一方不得向另一方提任何要求等等。 (四)解除协议是2013年签订的，但是上面写的生效日期是2011年开始，朋友可能是在2012 ...
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议和其他小股东一样）！其他两位股东可以证明！但协议上没有公章！请问这样注册公司小股东们的权益是否能得到保障？我比较看好新注册公司！这样年底还会有分红、股息 有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均 ...
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乙双方均认可，甲方在支付乙方的工资报酬时已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故乙方任职期间的工资收入中已综合包含了竟业限制补偿费，双方均同意甲方无需在员工离职时另行支付保密费。” 实际上在我们每个月的工资中没有明确保密费这一项。 请问：我的这份保密协议是否有效？ 十分感谢！...
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了天津XXXX集团是一个拥有军工资质的单位。2010前后，由于上级部门对天津XXXX集团保密的严格要求，天津XXXX集团也对我们北京XXX科技有限公司开始严格要求。大概4月份 一个保密责任书上签过字，但未签过保密协议或合同，也没有收到任何保密费。2010年6月，我辞了职，离职手续办得也很顺利，离职协议 ...
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交接完后离职。至2018年2月6日被要求必须签订无偿的保密协议才肯发放工资，我拒绝签订（因协议未明确表明责任划分和后续问题）从而未收到工资。2018年2月 托管任课与管理，学生补课期间费用收款与整理。并且每月工资发放时间、上班时间、公司福利与其它员工都是一致。但公司给我签的就是劳务协议没有签劳务合同。...
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