110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3621 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不能签了,我就和人事最好提出协商解决,如不行只有劳动仲裁了,6月15工资已执行重庆工厂的标准,同日电话和人事沟通,公司就同意协议解除,说我之前 按7000多计算,我感觉上好象不对,现请问一下,如何计算个人收入,我的工资有两块一个是公司承担部分约3000元,个人6000元(税前)是算个人部分还是和承担 ...
//www.110.com/ask/question-7624530.html-了解详情
你好!我是2016年2月23在修武邮政局干投递员!负责人说是3月1号开始计算工资,一直工作到4月22,还在持续上班!想辞职!每月15工资,一直到现在没有发过工资!我怎么能通过法律途径来要回工资!...
//www.110.com/ask/question-6968263.html-了解详情
上市前,改组合并,学生都调到外地上学了,北京没学生了。 所以9月28,单位人事找我,想解聘合同。 赔偿是 n+1, 9000+6000,15000. 然后,我周末 着我,让我自己走。 请问,1我如果去仲裁,可以获胜吗。 2单位给我的补偿金,以6000计算合理吗,是不是应该以15600的平均工资计算?...
//www.110.com/ask/question-4982232.html-了解详情
合同期间内被辞退,工资该如何计算?我在一所私立学校工作,于2015年7月13与学校签订了自2015年7月13到2017年7月13为期两年的劳动合同,现在学校说辞退我,请问工资该如何计算?...
//www.110.com/ask/question-4668812.html-了解详情
律师你们好: 我以前做单位主管,欠下加班15天,加班是12小时制,现在是员工,是主管工资的一半,以现在员工工资计算,是不是理解为15天X12小时=180小时 。应该给我45天休息。(单位只给休息天,不算加班费)。 我如果是45天的加班,如果让我调休,是不是每5天加2天,这2天是双休日。可以理解为 ...
//www.110.com/ask/question-4314756.html-了解详情
先后担任公司工程部经理、升任公司运营总监,由于被申请人未按照国家规定购买保险以及工资得不到保障,造成申请人申请离职。 申请事项一, 理由:公司自2015年1 至2015年3月25共计15天)共计70天,折算工资为2个月10天,按照公司员工工资计算方式(月工资/26天x上班时间)8000x2个月+ ...
//www.110.com/ask/question-3664416.html-了解详情
年限计算赔偿,理由是更改签订单位名称劳动合同是2008年2月1签订的。并且新合同法是2008年1月1实施的。说在这个之前的合同停止是不用支付经济补偿的 在补偿内。 请问公司的说法理由是否成立?我还能争取2008年前工龄补偿金和双倍补偿金吗? 那20%绩效奖金能计算到月均工资里面吗? 拜托了,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3090205.html-了解详情
,我很希望得到您的帮助。 我是一名刚刚实习的大学生,2013年3月21入职重庆协拓科技有限公司,但并未与我签订任何劳动合同,只是 面试时口头约定试用期 合同,也未购买五险这个犯法吗?之前我们双方并未约定这样的计算工资方式,他们翻脸说公司怎么样计算工资是公司说了算,还说没有与我签订合同完全可以不给我发 ...
//www.110.com/ask/question-1668272.html-了解详情
,我很希望得到您的帮助。 我是一名刚刚实习的大学生,2013年3月21入职重庆协拓科技有限公司,但并未与我签订任何劳动合同,只是 面试时口头约定试用期 合同,也未购买五险这个犯法吗?之前我们双方并未约定这样的计算工资方式,他们翻脸说公司怎么样计算工资是公司说了算,还说没有与我签订合同完全可以不给我发 ...
//www.110.com/ask/question-1668255.html-了解详情
李X于2007年9月1入职某公司,试用期3个月,签订为期3年的劳动合同。试用期工资为转正工资的80%,李X在试用期内因工作表现突出,公司为 ,李X被列入裁员名单中。公司于2009年3月1书面告知李X此事,终止其劳动关系日期为2009年4月1。请问:公司应如何计算经济补偿金?(不用计算出具体数字)...
//www.110.com/ask/question-1428013.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索