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单位裁员时候要求我在离职证明上签字,我因为年终奖事有异议,所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖权利,之后我才签了字,但是当时已经快下班 说总公司不允许在证明上面添加那句话,并且说那份证明无效,要我重新签一份,我没有同意。但是公司已经把我劳动合同解除了,现在我拿不到当初签下那份解除 ...
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单位裁员时候要求我在离职证明上签字,我因为年终奖事有异议,所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖权利,之后我才签了字,但是当时已经快下班 说总公司不允许在证明上面添加那句话,并且说那份证明无效,要我重新签一份,我没有同意。但是公司已经把我劳动合同解除了,现在我拿不到当初签下那份解除 ...
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单位裁员时候要求我在离职证明上签字,我因为年终奖事有异议,所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖权利,之后我才签了字,但是当时已经快下班 说总公司不允许在证明上面添加那句话,并且说那份证明无效,要我重新签一份,我没有同意。但是公司已经把我劳动合同解除了,现在我拿不到当初签下那份解除 ...
//www.110.com/ask/question-5875061.html-了解详情
您好!我想咨询一下关于劳动纠纷事件,我前天已经办完离职手续并且拿到了离职证明,但是昨天公司得知我们同事组织散伙饭后,居然在内部群里发布损害我个人名誉信息,说我不按流程离职,性质恶劣,记入个人档案,列入公司黑名单,而且这件事没有直接通知我。我想咨询一下,这种做法合法吗?...
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上海公司行不行?我还保留了上海公司离职证明。 二、我在南京公司社保是否可以直接重新开户? 三、南京公司要求提供个人社保编号,如果我不要芜湖 提供上海?或者说必须要提供芜湖? 四、据说社保没有全国联网,我担心芜湖公司会陷害我,虽然提前30天通知的话,他们如果不承认,是否会有什么方法对我 ...
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没有签订合同,因为以前也是这样做,大家都没有异议。已经付款80万,公司还欠甲40万左右。 4、因为跟甲关系还可以,我为甲写了一份证明材料,证明公司从那里提走了 时候公司与原告均对数量及价格无异议。运输时候也是公司在外面叫车运,但付运费时候公司要我借款出来付给司机,离职时候也用票报销了。...
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员工偷用了公司公章盖了离职证明离职了,但公司里也没有监控什么,这个还能追究责任吗还有问题,是这个员工在盖章之前已经提交了辞职报告,不过还没到一个月...
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已经于1月4日通过电子邮件和书面形式(书面形式提交给公司未留下证据,但是离职电子邮件有公司相关领导电子邮件回复)提出离职。按照《劳动法》2月3日就是最后工作日,但是由于地区没有人事部门也没有公章,我和总部人事联系了几次请他们帮我开具一份离职证明原件并到付方式邮寄给我,因为下一份工作非常 ...
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新单位希望我尽快上班,但由于快到年底了,我希望新单位能补偿我原来公司年终奖,否则我希望过了元旦上班。新单位表示可以接受我在这边也上班,但是没有书面 我到新单位上班后,新单位给了我10月,11月收入,当时没有签署合同也没要求原单位离职证明。12月底新单位老领导走了,新领导来后对我提出很多不能完成 ...
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请问我公司营销人员跟公司提出解除劳动合同,离职通知也下完了,在办理交接时候,财务发现有债务未与员工完结,请问如何处理才更好解决?另外在没有解决完债务问题前,公司可以不开具离职证明吗? 谢谢解答....
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