您好：我在2006年时和现在所在单位签订了劳务用工合同，没有规定期限，可是在2008年时根据新的劳动法，单位又让签了一份一年期的劳务合同，截止到现在就再也没有签订过合同。可是前两天公司让我们和一家劳务派遣公司签订合同。我想问1，我以前签订的合同哪个 ...
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愿意和酒店签合同以及给他们缴纳保险,因为现在孩子任性自由惯了,他们想走就走,所以要求他们签合同人家就走了,所以用的员工都没签合同以及上保险,做为酒酒店我愿意给他们签合同上保险,这样人员稳定.请问没有签合同及缴保险违反劳动保障监察条例吗?我们也没有办法呀,劳动保障监察处罚 ...
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外企给外国人开专车。当时是鬼佬邀请我加入公司给他工作的，但是人事部不给签合同。理由是：老板换届走了不好辞退我们（前提是：本人是专车性质，一直深受老板 工作负责。）人事部不认可你的工作，感觉和他们没有什么关系，硬是要求我们找家公司挂靠，要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是我们直属人事管，我们和挂靠 ...
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上班一年半,现在厂方强行辞退我们.法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我们 时间'2009年12月18日, 2011年4月签了一年期合同,距离进厂已经超过15个月了.签这份合同前没有付我们双倍工资 现在我们被非法辞退了,可以要求 ...
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小学开办学前班，由此小学就把主体变更了，交给一个私人老板。我们就和私人老板签订了合同，为期一年，就是到2011年9月1号，但是就在今年1月15号小学放 签订的合同没有说我是试用期。2：从小学接受管理后没有和我们签订用工合同。 谢谢！谢谢符律师，但是现在有这样一个情况，学校说他不认原来我原来和私人老板所 ...
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能立即到同样的新单位上班吗，怎么主张自己的权利。 问题补充：从开始公司签合同时候，就不是合同1式2份的，只有公司一份，后来老板太黑了，怕我们走了影响 说的不是上述公司，我们几个人都是稀里糊涂签了字，单位从来没有正式的用工合同，只是公司自己有一份，我们没有另一份，离职后，我们去领最后一次工资，老板让我们 ...
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同于3月15日到期,但是在一个月前,公司给我发出了劳动合同续签意向征询, 当时我表示同意续签合同.后来一直合同也没有签,在合同到期的时侯,我提出不续签合同 我必需还要等一个月才可以离职? 谢谢 我现在一直留着就是想交接,但是领导一直没有安排合适的人来交接,就这样一直拖着.我那边需要在4月15日之前(7 ...
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还能不能获得双倍工资, 为什么劳动法规定工会代表可以同单位签订集体合同，而８２条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 你自己去了解。 单位的工资单位也是不能证明你与单位的劳动关系，因为没有单位的签章！” 对方律师这样说有道理吗？ 还有：哪家单位发工资单有单位签章 ...
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2014年9月与A单位签订劳动合同在该单位工作至2017年7月被调入B单位（B单位为A单位的上级单位），2017年7月至今，工资和社保等都由B单位发放，在B单位工作期间，一直向人事部门提出劳动合同事项，一直未果，没有签订用工合同。目前我这种没有签订劳动合同，对我有什么风险，如果有一天单位解聘我，我 ...
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意外伤害以外的其他保险。次年，16年2月份再次入职该企业，至今。此次没有签订劳动用工合同，没有购买除意外伤害以外的其他保险。想问一下，如果起诉企业，企业应该补交多少年的保险，本人应该缴纳多少费用。在职期间没有约定具体工资，按效益平均工资发放。其他员工有部分只给缴纳过养老保险，于16年停止 ...
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