重新做出处理决定通知书)不服,才诉之法院,法院确以《劳动争议仲裁调解法》第二条第二款解除劳动合同的事由来审查,没有按照第二条第三款除名的事由来 了也没有违反承诺,何况此承诺并不代表投诉人放启自己合法上访的权利、申请劳动仲裁的权利、对仲裁不服、法院判决不服、司法不公有提起申诉的权利。何况任何人任何组织都 ...
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6月30日至7月24日我未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等,在1月22日向北京朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁。并于5月18日开庭,耿丹阳 外联客户(如果是外联客户就是谢阿明诈骗柏豪42万老客户转介绍的物业费),后又说这是老客户转介绍(如果是老客户转介绍就是谢阿明和外联诈骗应属于我的 ...
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月17日,在重庆一家公司副总岗位工作3年多,因合同到期解除劳动合同,办理了离职手续,但在解除劳动合同之前企业已经拖欠几个月工资及社保等,离职时没有 责任,要按破产法113条执行。 2016年1月,员工向企业所在地綦江法院申请劳动仲裁到期后强制执行,3月3日法院以企业正在破产重整,按民事诉讼257条裁定 ...
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补助金呢,以前跟我父亲一起参加志愿军的其他战友去世后家属有每月420元的补贴。 rZV8704 已过期 2011-10-13 回复(2) 未签订劳动合同工作11年而辞职,可以 章,我8月2号领的裁决书,向法院起诉,(仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明,否则,给申请人造成损害的,应当承担赔偿责任, ...
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经济补偿金。 第六条、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失计算; 不愿协商或协商不成的,可申请调解,任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 (一 ...
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款项,视为乙方主动放弃,甲方有权不再发放。 第26条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的,应按损失的依法承 担赔偿责任。 第 可以续订劳动合同。 八、甲乙双方约定的其他内容: 九,劳动争议处理 第22条因履行本合同发生的劳动争议,双方可以向劳动争议调节委员会申请调解:仲裁委员会 ...
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。针对每一项仲裁申请公司的答复如下: 1. 申请人称“试用期3个月后只签过一次合同”。但申请人亲笔签名为期三年的劳动合同上签订日期为入职后一个月内; 2. 被申请人并未与申请人解除劳动合同,“仲裁请求中第3条:解除劳动关系经济补偿金”不知从何谈起?申请人所提供QQ聊天记录,是其 ...
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、死亡的; 3、甲方破产、解散或被撤销的; 八、违反或解除劳动合同的责任 本合同一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违约应承担违约责任,给对方 自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、本 ...
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一意孤行,严重影响生产运营状况,根据就业规则,严肃公司规章制度与张解除劳动合同.人员询问解除后赔偿金问题,说是没有的,算开除. 现在想咨询的问题: 1.劳动仲裁,是否可以赔偿到违约金 7年*工资/月?? 2.合 ...
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经理当场就给予了批评,还把王浩叫到办公室写下了事件陈述。王浩本想承认错误后这件事就此过去,谁知,5月30日公司向其面送了离职报批单,以王浩“ 其5月份工资中的考核奖250元。王浩不服,遂申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、支付5月份考核奖。 在仲裁庭审中,王某承认作为一名食品制作车间的操作工 ...
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