短信形式请假; ④乙方不遵守公司规章制迟到早退、不服从公司管理的,因主观因素不完成工作任务,给公司造成经济或名誉上损失的; ⑤未经公司授权批准, 再由公司安排。 4、乙方应严格接受公司规章制度,对于考勤、现场材料检验、工作汇报等实事求是,不得弄虚作假,一经发现处以500-2000元不等罚款,超过两次则 ...
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工龄短赔偿少的人都裁掉了,我现在这个岗位原来工作的配置是4个人,现在裁员只剩下我一人,叫我以后就一人管理,并且销售另外的部门也可销售,但是这个店面的 店,一人看管,我还有年假休息日,店内肯定会丢东西,丢了责任人也是我,这个工作根本没办法干,现在公司就是想逼我自己辞职,这样公司就不用赔偿了,想求助一下, ...
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的工作情况进行检查,并有权对乙方的工作实施全面监督和管理。 2. 负责完成项目学员的教学和管理工作。 3. 批准乙方的宣传和推广方案,对于乙方不真实的 》。 2. 在协议合作范围内,作为甲方的招生合作单位,开展各项咨询和招生工作。 3. 完全遵照合同要求开展对外推广、宣传,不对外界进行隐瞒和欺骗,接受 ...
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夫妻协议 1.夫妻各方的事业和工作对方不参与、不经营、不得影响对方和家庭。 2.夫妻双方要是共同的事业,需共同经营管理、共同承担责任风险;夫妻双方 下,跟父母协商经父母同意后孩子可有父母代替照看。 6.夫妻双方不得把各自工作上负面情绪带到家里影响家庭成员,可以互相倾诉减少负面情绪。 7.夫妻双方闹矛盾 ...
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将公司设备以租聘的方式转让给B公司,A公司将管理人员辞退换为B公司管理人员,现在B公 司管理人员已介入管理,但现场情况比较严峻,不想有任何波动,所以未 A公司太欺负人了,想怎么样就怎么样,将员工不当人看,我们不想在B公司工作了; 为了维护我们员工的权益我们决定将申请劳动仲裁,我们该如何起诉呢?我们应该 ...
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监督层面和法律程序上,这么明显的违法犯罪行为会得逞吗?国家教师法明确说任何国家工作人员不得打击报复。我用得着担心害怕吗?教育是国家的根基,而国家制定 少,他们敢当国家政策和制度不存在吗,咨询在政府部门工作过的律师专家,有关国家编制管理的问题,国家编制是国家管理的,应该很严格。咨询律师专家,打扰了。谢谢 ...
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厨师罗垚,承担公司损失5%,即290.00元。 2、该店店长付春苗,负主要管理责任,承担公司损失的10%,即580.00元。 3、河北区域质检专员姚超, %,即290.00元。 4、河北区域经理王兵,负责河北区域的日常经营管理工作,负管理责任,承担公司损失的5%,即290.00元。 5、以上责任划分在 ...
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合同约04年就签定无固定合同,在该公司前15年均是财务岗位工作(管理职),之后被调到采购(被调岗期间,公司出现第一批员经理级的员老被解除合同, 我们商讨,在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问:1,我这种情形,还可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动辞职,还能向公司提出经济补偿吗?...
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。 政策待遇 被聘用到社区事务工作站就业的高校毕业生,聘用期为三年。在聘用期内,其岗位管理及工资福利、社会保险等待遇,按照《市政府办公室转发市人力资源和社会保障局市民政局关于社区事务工作站工作机构岗位职能和人员配置管理办法的通知》(锡政办发[2010]326号)和市人保局、市民政局《 ...
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改,其实是局领导想永远拥有工勤人员的人事权搞人事腐败……。 司法机关、司法部门的工作就是维护法律、确保法律被正确的执行、解决争议;是社会主义民与法治的体现窗口 人事腐败在劳教局在发生,立即按政策、文件要求,把我们的劳资关系纳入正常设置管理、建立完善正规劳资关系档案! 三、补发从实行工资套改之日起至今应 ...
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