做法是逐月极端时效。我理解的逐月计算的意思是，每一个月的时效都是一年，当劳动者在实际用工之日起第13个月提出仲裁申请的时候，最后一个月还有一年的时效， 有实际的用工关系，后来一直都没有签订劳动合同。假设每个月的1号发上一个月的工资。劳动者在第二年的8月31日以前提起申请，可以要求前一年8月至第二年7月 ...
//www.110.com/ask/question-1802290.html-了解详情
分公司，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1361236.html-了解详情
到毕业证书，并于2011年7月6日上报其子公司并要求签订书面劳动合同，公司相关领导已同意与我方签订书面劳动合同并做出尽快上报某公司的回应。而时至今日，已三个 ，我方经过多次请示，某公司却一直以各种借口推迟与我方签订书面劳动合同。在这一年多的时间里，我方劳动者早就顶岗工作了，却得不到相应岗位的劳动报酬， ...
//www.110.com/ask/question-673451.html-了解详情
以下简称甲方） 法定代表人（或负责人）： 单位住所地： 单位住所地： 邮政编码： 劳动者姓名： （以下简称乙方） 身份证号码： 性别： 出生年月： 民族： 通讯送达地址 权利和义务签订本合同，并履行以下条款。 第一条、 合同期限（按下列第一项为本合同履行期限） 一、 本合同为无固定期限的劳动合同： 本 ...
//www.110.com/ask/question-602507.html-了解详情
2019年2月13日，与单位建立劳动关系，未签订办理劳动合同以及相关手续，劳动者因工作劳累导致双手软组织疼痛不能正常工作.领完3月26至4月25日 ，和单位无关，从入职到现在整个过程中单位并没有告知劳动者任何工作管理以及相关的规定制度，现在劳动者要求单位支付自己4月26日至5月份的工资是否合理？直接 ...
//www.110.com/ask/question-14667942.html-了解详情
我与用人单位在2015年11月签订劳动合同，试用期为三个月，劳动期限为三年，同时签订了保密及同业竞业限制协议。2016年1月25日由于我未通过 时，人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持）向其要求三个月的竞业限制经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-6222787.html-了解详情
事实经过：我们从2003年开始到2014年在原单位连续工作12年，开始是在单位每年签订一次劳动合同，总共5次，从2008年单位让和人才市场签订合同 现在合同到期后，单位不再与我们续订合同，但劳动法规定连续工作10年以上，劳动者可以要求签订无固定期限合同，可是单位却以我们是人才市场劳务派遣为由不再与我们 ...
//www.110.com/ask/question-3309754.html-了解详情
》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，并且合同存续期间申请人从未提出过任何要求订立第三次固定期限劳动合同的申请，且在第二份固定期限劳动合同 条款方面有任何协商，未告知申请人有权签订无固定期限合同，申请人在不了解劳动合同法相关规定情况下在第三次劳动合同上签字（签订日期为2012年12月27日）。 ...
//www.110.com/ask/question-3091500.html-了解详情
是这样的： ---我2012年2月28日入职公司，公司单独签订了3个月的试用期劳动合同月薪4K,之后未签正式合同。 ---转正之后的实发工资是6K(银行卡有打款记录)； 赔偿； 2、未休年假的3倍工资赔偿；（有上一单位的一年的劳动合同为证，要求5天+1天的年休假赔偿） 3、如果我以公司未缴纳入职后三 ...
//www.110.com/ask/question-1580712.html-了解详情
签订劳动合同，岗位是（司机）基本工资为450元。第三次签订劳动合同的日期是2008年11月1日，岗位是驾驶员。 2008年8月所有职工一起上调工资，司机基本工资由 多次与公司协商恢复工作，公司均不予理睬。我便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同，分别于9月30日和10月4日、10月13日提交 ...
//www.110.com/ask/question-241346.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·未毕业学生劳动合同
- ·四川省行政收费文件清理目...
- ·集体土地拆迁补偿纠纷案件
- ·重大责任事故案
- ·执行过程调解书的效力
- ·发生交通事故司机和车主的...
- ·在医院住院期间发生意外伤...
- ·计算机软件作品著作权
- ·人民法院诉讼保全裁定书
相关搜索