物业费的上涨受地方部门规章制度的管理吗？...
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拉长口头告知开除，没有工资结算，交由人事部处理，5月11日早上打电话咨询人事部时被告知5月10日已离职，经理在电话中说明没有工资结算，以员工严重违反公司规章制度被解除劳动关系，并特别提出是因为4月份也有旷工现象，屡次旷工多次口头警告无效，才会导致这样的结果，公司这样做合理吗？我这样不可以发放工资？...
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你好，我是公司业务员，没有与公司签订劳动合同，公司也没有公司规章制度，我在上班期间，有些客户要求价格很低，公司不想做，我就在外面调货给客户，现在被公司知道了，公司把我开除了，请问我能否诉求经济补偿金...
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与公司没有签订劳动合同，也没有明确的公司规章制度，业务员做私单被该公司开除了，业务员可以诉求经济补偿吗...
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一员工生产时出质量事故造成公司60000员经理损失，公司规章制度是全部买单，工人工资3500员，工人在劳动法应该承担多少？...
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您好，我想咨询一下，公司如果出具一些规章制度，对于违规人员处以罚款，是否违背劳动法？...
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工作没跟公司签合同！入职的时候人事介绍过规章制度说！满一年给交保险！我16年4月入的职！一问保险的事就找理由推脱！想咨询下这事该怎么解决！...
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我是在工厂里上班的，厂里的规章制度是提前一个月辞职，没有签劳动合同，我现在就想走，但是不发我工资。我现在能走吗？能拿到工资吗？...
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我上班超过一个月。公司规章制度是旷工两天算开除，但是他把我无薪开除了，合法吗。...
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