公司进行经济性裁员补偿，我有工伤鉴定能否得到补偿？和公司签解除劳动关系证明前去理赔工伤补偿还是解除劳动关系后再去理赔工伤补偿？...
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我的项目经理证系统内做一变更，现我单位已开具入职证明，原单位就不给开具离职证明，称只提供复印一张解除劳动关系通知书，可物业办不接收，我的工作面临丢失，我去 法院又不受理，不行自己电脑打个公章或门口刻个公司章自己盖上，只是个人真实情况的证明，这个方法最简单，可我又怕有什么违法后果，请律师们给指点，谢谢！...
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无故旷工，已收到公司解除劳动合同关系的文件，公司不给办离职证明怎么办？还有没有公积金卡...
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我已递交辞职申请并已满30天 但是单位还是不给我办理相关离职手续 也不给开具解除劳动合同关系证明 我该怎么办...
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我想咨询一个问题：公司在合同到期的前两天宣布解散（只留下几个人收尾），当时说给赔偿半个月工资，员工也都在劳动关系解除确认书上签了字，并且离职证明开具的是自愿离职，而且离职日期写到合同截止的那天。这种情况如果仲裁的话，有胜算的可能吗？...
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劳动合同法第三十八解除劳动关系自愿放弃经济补偿金等，劳动者不签这样的劳动合同，可以开除或者不录用吗？ 拒绝签订，公司就马上开除，工资也不给，无法证明劳动关系和工资数额，或者每月只发四分之一的工资，就是去告公司也不会吃亏?...
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工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动关系，现在时间过了半年多了，我申请赔偿一次性伤残就业补助金，公司却说，没有书面证明，按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁，请各位律师帮帮忙，公司以我旷工为借口，会不会对仲裁的结果有影响啊？谢谢...
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六月份有请过10多天的事假，但从7月份至今未有向公司请假，打电话过去，对方说是在老家住院，公司要求其提供住院证明，对方也以住院用的是他人社保卡为由拒绝提供，公司现想解除与其的劳动合同，请问可有什么办法？直接发通知说解除劳动关系的话，又担心对方事后拿住院单回来告公司 ...
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六月份有请过10多天的事假，但从7月份至今未有向公司请假，打电话过去，对方说是在老家住院，公司要求其提供住院证明，对方也以住院用的是他人社保卡为由拒绝提供，公司现想解除与其的劳动合同，请问可有什么办法？直接发通知说解除劳动关系的话，又担心对方事后拿住院单回来告公司 ...
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首先是公司裁员的，没有给出理由，双方签订了《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔签字。 ...
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