您好 我想请问一下 我们厂签的是无固定期限合同 厂要搬走 如果厂里把日期写到搬厂前一天属于合同到期还是单方面解除劳动合同写到...
//www.110.com/ask/question-4540808.html-了解详情
我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好，在走下坡路了，现在公司与我协商，给我三条路选一！1、待工。2、转岗（降职减260元）。3、解除劳动合同。这三条都对我不利，我都不选，拒绝行吗？如果拒绝，公司可强制执行吗？...
//www.110.com/ask/question-4420748.html-了解详情
我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由，将我交到单位人才共享中心，3个月内如果没找到其他部门接收，就自动与单位解除劳动合同，请问单位这种做法是否合法？我是否能拿到2n补偿？...
//www.110.com/ask/question-4414319.html-了解详情
我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司走下坡路，要我们三选一，1，待工 2 转岗（降职减工资260元），3解除劳动合同。 3个对我都不利，我能不理会吗？能拒绝吗？他能强制执行任一一条吗？...
//www.110.com/ask/question-4412191.html-了解详情
你好，我公司即将停业，我们签的是无固定期限合同。请问公司应该按什么标准支付我们补偿金？（公司解除劳动合同的理由是生产经营困难。）...
//www.110.com/ask/question-3578705.html-了解详情
陈剑峰律师你好；我2002年参加工作，09年与矿上签订无固定期限合同，保险也是09年才交的，我于2006年和2008年两次工伤，在我的强烈要求下去年才给做的伤残鉴定，06年的十级，08年的九级，先在矿上经济性裁员【矿上由于管理 ...
//www.110.com/ask/question-3145657.html-了解详情
我朋友在一家公司工作14年了，已经签订无固定期限合同，最近公司和所有员工解除了劳动合同（未宣布破产），按照工作一年补偿一年工资，不足一年按照一年补偿，另外再单独补偿一个月工资（N+1),请问，这样补偿合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2850286.html-了解详情
7月份移动公司全省裁员，7月初协通公司的人给我们打电话说协商解除合同赔偿的问题，让我们签那个劳动合同解除同意书，我们觉得赔偿太少了，没有签，可以要求双从倍工资 没想到移动会裁员，就一直工作到现在，保险一直在交，这样算没签合同吗？可以算无固定期限的合同了吗？可以要求这期间的双倍工资吗？第一年的合同怎么要 ...
//www.110.com/ask/question-2685220.html-了解详情
第一，在用人单位工作超过一年，并未签定合同，是否视为无固定期限合同成立 第二，如被解除劳动关系，赔偿是多少，工资为3000元...
//www.110.com/ask/question-1352897.html-了解详情
和干的活都没有变化，一直在通信电缆有限公司工作，我想请问一下，要是现在单位和我解除劳动合同，那么我有多少年的工龄，应该怎样补偿，能补偿多少钱.原先合同都是一年一年签的。最后一次签的是两年，是不是应该属于无固定期限劳动合同.单位有权利单方面解除合同吗. 从6月中旬单位给我调了岗位，工资重新定的，比在原 ...
//www.110.com/ask/question-576892.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除无固定期限劳动合同
- ·仓管员
- ·分割夫妻共同财产的诉讼请...
- ·个人独资被管理人员变更企...
- ·我现在不想做了怎么办
- ·劳动仲裁经济补偿金
- ·个人独资企业变更企业法人
- ·装修垃圾清运费和垃圾清运...
- ·国有企业领导人员管理
- ·办公室规章制度
相关搜索