律师你好我是湖南省工商行政局的1名保安。5月7日开始上班的。到今天第9天了。开始签了合同。试用期1到3个月。可是现在我觉得太累了。而且还有5个月才18岁。觉得不适合在这做暑假工。可以辞职和拿到这几天的工资吗？...
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情况是这样的； 1、我是做设计的，11年9月下旬就职，中间试用期三个月（没交社保）； 2、11年12月下旬签的合同为两年，13年12月下旬到期 快。 5.4月23号我去公司要钱，老板不给，社保也一分没交，公司很多人都没拿到合同，当然这是别人的事。 1、现在我想以老板不交社保为由到仲裁出起诉，应该要求 ...
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两个月，有用产品等器材，报销我们往返车费，培训后有签订试用期合同，我想问这份专业技能培训协议收费合理吗？这种培训是否属于岗前培训 补充; 因为之前去面试，人事说的是 我们回到当地，却被派到店里当美容师了，拿着当地最低薪资标准，所以我们工作两个月后，看协议里的补助也没发，就丢弃了18天工资跑了，现在公司 ...
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2012年10月底入职，试用期三个月，于2013年1月份转正。入职时说好试用期间没有绩效奖金，转正后会有。因公司组织构架及CEO未确定，从2013年1 未发放的几个月绩效一分钱没有，说是全公司都没有发放，公司还没有推2013年的绩效，所以离职就不会发放，这样合法吗？我有什么途径可以拿到那些绩效奖金？...
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我在一家私企工作，工作一个半月，不需签订劳动合同。现在正处试用期，想辞职，老板又在国外，联系不上，请问我可以走人，并且拿到自己的工资吗？...
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我在一家私人店上班，当时应聘时说过要长期的，试用期为三天，一个多月之后我因有事辞职，老板以我不是长期的才做一个多月为由克扣我工资，这一个月我的基本工资，全勤奖，加班费，提成是否应该全额拿到，这样的情况我可以向当地劳动部门投诉吗...
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我今年9月13日起在某私人淘宝网店上班，当时去的时候说要签合同的，但是后来没有签，无试用期，也没各种社会保障，现在因私人原因想离职，准备做到12月13日满3个月，现在老板的意思是年底了较忙不让走，如果走的话第一个月压着的工资不给了，请问这种情况下我可以拿到全部工资吗？前提是并没有签合同...
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口头己经协议妥当，10月4号正式上班又签了一份入职表，期望薪资标准就按当时口头协议的标准写的，没想到到了上班十二天后，因为一些私人的问题没有达到负责人的想法而导致以不适合此工作为理由而被辞退，但辞退单上的工资标准却比协议时候的百公之三十，这样的情况该怎么 ...
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你好，王律师我想请教一下。朋友帮写了担保书担保做一年，但是我还在试用期因为需要回家带小孩请问是否可以辞职，可以拿到我应得的工资吗？...
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有工作服、值班记录表、实验记录表，这些东西都写有我的名字和日期等信息，工资是老板一个人名义发放的，同时手里有一份老板最后找我谈话辞退我时的手机录音。我想问下如果申请劳动仲裁，并且仲裁成功的话大约可以拿到多少钱？试用期2000,转正3000，我的值班天数大约30天，粗略算起来加班小时数90小时 ...
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