认识到自己不适合这份工作，便于10月6日一早到公司提交了辞职申请。（至此三个月来一直未签订劳动合同，但签了三方协议，协议中没有约定违约金等内容） 问题 ，他们这种要求是否有依据； 3、公司现在以我未按程序请假为由，一直不愿给我开具离职证明，并说我旷工。我是否会被要求承担什么责任？或者公司对我进行经济 ...
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我5.6号向公司提出辞职，因为需要提前离开，公司以没满30天按旷工处理，但一切手续都按正常离职走的，5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明，那5月的社保还应该给交嘛。我有没有权利要原公司缴纳5月社保...
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我5.6号向公司提出辞职，因为需要提前离开，公司以没满30天按旷工处理，但一切手续都按正常离职走的，5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明，那5月的社保还应该给交嘛...
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我5.6号向公司提出辞职，因为需要提前离开，公司以没满30天按旷工处理，但一切手续都按正常离职走的，5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明，那5月的社保还应该给交嘛...
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打我自离对吗？我要申请经济补偿需要提供合同终止证明，我向公司要合同终止证明，公司要求我必须填写离职申请表，不填就不给我，我该如何索要合同终止证明？我在 正确吗？还有十一月份的工资被公司以自离的方式停止了发放，说要十一月份的工资必须要填写辞职申请表，否则一分都没有，请问我该怎么办，还请专业老师给我指点， ...
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我未满18，入职的时候也没有写入职单，也没有劳动合同，离职的时候也没有离职单。现在老板不发我的工资怎么办，而且那时候上班也根本不用打卡，现在老板说我没有离职单不给我工资还得说我没有跟她辞职，但是我有聊天记录，可以证明，现在她一直逃避这件事，不愿给予我的工资，我应该 ...
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1.本人3.1入职公司，6月中旬拿到毕业证，8.9递交辞职申请，申请上面写着8.31正式离职，8.27老板说需要我签订劳动合同，为了我半年的业绩，我签了 证明，上交给了学校，证明我3.1号入职。 2.这几天终于收到我半年的业绩提成，但是跟我算的提成不一样，我们是按照利润提提成，怕老板不给，所以当时我把 ...
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所有费用。3，学徒期内还包括师资费500一个月。 请问，在11月份（学习期）内辞职：1，应该提前3天还是10天？2，公司要求赔偿7～11月份的生活补贴以及食宿 ，是否合理？按照合同上说，并没有明确规定学习期内2～6月的赔偿办法。3，本人档案由公司挂靠在人才市场，不交违约金不给开离职证明，应该怎么办？...
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律师您好 我想咨询一个问题 就是前一段时间我发了辞职报告 然后没到30天就直接走了 现在回来办离职 单位拖着不给办 离职证明说让我一两年之后才给我办 这个该怎么办啊...
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打电话叫我回去，并且放假期间的补助照发。我就又回去了，回去我也问过总经理放假的补助的问题他说给。到发工资的时候了承诺的补助没给我发，并且说公司有规定辞职的员工不给发补助。～～这个补助我可以要到不，有已经离职的同事可以证明主管承诺过给我这个补助有用么？...
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