律师你好，我是保利物业公司秩序维护部一名员工，在公司工作了两年多，两个月前公司把秩序维护部转给了外包公司，要求我们先离职然后签订外包公司的劳动合同，我们按照公司要求签了，现在转到外包公司还不到两个月，带队领班对我们的工作不满以不服从管理为由不让上班要求劝退我该怎么办？...
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浙江省嘉兴市嘉善县一家箱包厂的普通员工。一九年十月初入职目前公司，入职前公司说明或薪资3800 每月两天休息，早上八点上班至中午十二点午休一个小时一点 发的时候看工资条写2200保底加1800不知道什么 4000 但这个厂加不加班从来不说到点不让走 所以觉得不说还加这么晚 想要加班费。请问我这种 ...
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我是一名百岁山的员工，在该公司做了五年，这五年公司没有跟我签劳动合同 现在原做了五年的岗位（看机器的）要取消了，有天公司没有跟我 ，竟然得到这样的待遇。更气人的是，生产经理竟然说我让你做什么你就得做什么，我说了算！还诽谤我投毒。目前我还是照常打卡上班，继续适应安排的岗位，但是我拒绝上夜班，因为上次协商 ...
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总监，看简历在其它公司带过几百人销售团队，听他说的很不错，就让他来上班，希望为我目前艰难的企业带来改变。试用期12000，转正工资15000。试用期一个月，他来后销售部门都是他招聘的，前后两个半月，后来发现他拉帮结派，对员工不培训专业知识，想到月底辞退他时候他自己离职了。他总共工资三万多，销售部门 ...
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您好，大约2010年被劳务派遣到一个公司上班，但是从上班时候的年纪是42岁，公司一直给我们缴纳工伤险，但是从未缴纳其他险，中间的时候还被换到了另外一个劳务派遣公司，到目前2018年仍然未缴五险，今年我50岁，试着想问我这几年未缴纳的五险是否还能让公司缴纳，公司的这种做法算不算违法。...
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我所在的站点经理非要我再额外交给他1000块钱的现金（公司不知道这事），如果不交的话，第二天就不让我上班，这月所干20天的工资清零（因为层层相护的 ）。我气不过决定坑他一把，第二天拿着前天收的客户的2400块钱现金离开那里了。现在的情况是，公司还不知道这个事（因为就算他报给公司，公司也不会管我这边，只 ...
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我所在的站点经理非要我再额外交给他1000块钱的现金（公司不知道这事），如果不交的话，第二天就不让我上班，这月所干20天的工资清零（因为层层相护的 ）。我气不过决定坑他一把，第二天拿着前天收的客户的2400块钱现金离开那里了。现在的情况是，公司还不知道这个事（因为就算他报给公司，公司也不会管我这边，只 ...
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你好，公司有位老员工，10年入职到现在，当初是老板招进来的，现在任何人调不动，谁的话都不听，最近公司不忙，要求他不要加班，但是还是天天来，今天被经理抓到上班不做事，就通告警告一次，并要求一个月不让其加班，结果他不服，还威胁经理，并撕掉通告，如果将其开除，公司会赔钱吗？...
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名调度员，公司规定每月基本工时176小时（22天），我们三人倒班，月上班240小时，240-176=64小时按普通加班发150%的工资合法吗？劳动法规定月不得 怎么发工资？ 现在公司又要裁员，加重每个人的工作量，让员工吃不消自己提出离职，这样公司就不给于经济补偿，员工自己提出离职是否应该得到经济补偿？...
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律师你好！我有一个亲戚在一家化工厂上班，工作6年了，没有合同没有保险，单位还让员工在不交保险协议书上签字了。最近他患了肺癌，单位要辞退他，我们应该如何处理？他患肺癌是否属于职业病呢？请与解答，谢谢！...
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