9号跟派遣公司签合同，试用期半年，派遣到一家日本公司，合同期半年，合同期满用人单位跟用工单位都没通知，我们又再做2个月，11月20日派遣公司口头通知我们被用工 用工单在超出合同2个月才说不及格，他们违法吗？我能告他们吗？ 3 用工单位的所谓考核不及格，试用期不及格？我们做啦8个月还在是试用期吗？考核期 ...
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，目前仅有借款借据的原件和借款合同、借款申请、贷款催收通知的复印件。还有一份该名工作人员调离原单位时向借款人发送了一份账户资金清理后用于归还借款的通知 时效。请问凭借款借据的原件和借款合同、借款申请、贷款催收通知的复印件。还有一份该名工作人员调离原单位时向借款人发送了一份账户资金清理后用于归还借款的 ...
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咨询问题：合同白纸黑字“管理岗”，经咨询相关律师认定有效，女员工按55岁向单位发出被迫解除劳动合同通知，单位则回复通知应按50岁办理退休，是否我的解除通知无效 退休，是否要赔偿（非补偿）。 律师回答：单位这种行为属违法强行要你50岁办退休，虽然你先提出解除合同，但单位未履行或不同意解除合同流程，所以你 ...
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咨询问题：合同白纸黑字“管理岗”，经咨询相关律师认定有效，女员工按55岁向单位发出被迫解除劳动合同通知，单位则回复通知应按50岁办理退休，是否我的解除通知无效 退休，是否要赔偿（非补偿）。 律师回答：单位这种行为属违法强行要你50岁办退休，虽然你先提出解除合同，但单位未履行或不同意解除合同流程，所以你 ...
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只保留了一年的病假条和病历记录. 4.我1996年签了1次10年合同至今没有签,单位通知我上班后也没有签. 我已上诉到劳动仲裁,可一年了没有判下来,好象很难 吗?请假是自2010年2月，拒收假条是2010年7月后，因生活和治病需要单位不给病假，在家休息半年后我在外间断打工，2011年8月遭解除，理由是 ...
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，我咨询了法院的法官，法官说;"因为她当时将房屋购买权转给我时没有经过对方单位同意，属于缔约过失，我想请教律师专家们这是属于缔约过失？还是违约过失？问题 ，故没有为我办理房屋更名手续。 有的法官认为根据证明的最后一句话：“因我单位没有接到职工某某人的通知，故没有为我办理房屋更名手续。”可能是缔约过失。...
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因病向公司请病假（有合法的医院诊断），当家人把假条送到单位时，用人单位以没有第一时间通知单位为由算做矿工处理，且店铺负责人电话告知第二日如不能上班则按 且在此时也将我的各项保险终止。当我向公司提出要关于此事的书面材料时，公司邮寄至家里的通知却又告知让我在某日十点前上班，期病假期间到公司发放通知期间算做 ...
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走后门的多，领导难办等等）推迟报道时间。阻止甲方孩子去招录单位人事部门报道。一段时间后，乙方通知甲方孩子去报到，但不是去人事部门，而是直接通过关系安排到 过两年 手中证据： 1、 转账汇款银行回单原件； 2、 乙方提供的招录企业“报到通知”； 3、 乙方发给甲方及本人的手机短信，承诺一分都不会少； 4 ...
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月8日上午，屈广伟搭乘去黄花甸办事的岫岩镇党委书记的伏尔加轿车从县城返回单位途中，其所乘坐的车辆在黄花甸关门山附近路段，因躲避其它车辆和行人而发生 十九年不给定工伤 屈广伟到县城税务局交党费返回途中车祸重残，其家属当天及时通知了县税务局，并要求县税务局给予工伤认定。从1991年到2009年，屈广伟及 ...
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请问一下，单位大规模裁员，我被裁掉了，我自2006年11月至今在本单位工作，2007年2月签了3年劳动合同，2010年2月又签了3年，现在属于单位违约裁掉我，并且没有提前通知，单位在本周举行了一次集体的统一岗位竞聘，说我没有被聘上，我觉得不公平，问一下，这 ...
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