员工在不经公司批准的情况下，离职，出勤天数不足一个月，只有20天，销售任务只完成了75%，公司规定在完成80%的前提下才会计算奖金！工资应该怎么发放？提出离职，都是要拿书面申请的是吧？口头算吗？...
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我于2013-11-29与公司签订合同，试用期3个月，现2014-2-15我要辞职，公司不批准，说要3月底。自动离职没有薪资和上月提成。在这段期间销售任务未达成有权利叫我义务加班，如果一直未完成，有权利辞退也没有薪资和提成。我说这个月工资我可以不要，上个月 ...
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我是企业销售员，去年单位就不给交社保等费用，理由是企业负担重，社保加到提成里了，如果完不成企业下达的任务，就不给交3险1金了。我认为不合理，但不了解法律是怎么规定的，想咨询一下专家，如何诉讼。...
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公司4月15日左右进来3个业务员，试用期2个月（已转正）；因为未达到工作要求（每个月都没有达到自己所制定的销售任务）；现在公司想辞退他们，假如每人的工资是3.5K的基数的话，需要怎样赔付?每个人应赔付多少钱？（公司不存在违规或违法行为）...
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（共60万，2年半付清）。但当我接手刚3个月，他们原加盟的这家公司就以他们不能完成上一年销售任务为由，终止了加盟权。终止后多少催促他们处理，他们都以工作繁忙为由拖延直至如今。上礼拜他们他们和我见面，突然以当初这店转让给我了为由，不单需要我承担转让合同后至今的 ...
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支付给我，谢谢！若公司与我协商，将所剩提成在另一时间支付并与我签订相关协议，我的权益是否能有保障，而且公司只与我签订了销售任务协议并没有与我签订其它的劳动合同，请问我是否可以追加赔偿，谢谢！...
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是推。现在只要一打电话就是骂我、、说我不孝顺。说我让他们寒心了。。我现在非常苦恼、、求专家给拿点注意、。、求、、、、、他们加入的传销是不销售任务东西产品的。。只要你拿7万块钱就可以加入、。、。加入之后就要发展两个下线。。。。...
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如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量方可按比率获取）+提成（订单完结后按月申请，申请当月只发80%，剩下20%在次年4月份发放）。现在我最大的问题是在2012年的时候，我有两个客户分别无法按时 ...
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续签合同时，如果工资没有变化，但是职位降低，工作内容变化，销售任务提高，这种情况算是降低条件能要求不续签赔偿吗？...
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