请问7个月时间没有买社保，没有收工资，没有去上班，那本人和企业是什么关系？还是企业的员工吗？这样可以证明不是公司的员工吗？我是希望可以证明不是公司的员工...
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企业拖欠员工工资，非法辞退员工必须员工提供证据，劳动仲裁厅不能让企业进行么证吗...
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员工不存在任何违反劳动法以及合同法的规定，公司无故辞退员工，自愿支付一个月的工资作为补偿金，那么员工可以要求企业再支付补偿金的2倍作为赔偿金吗企业自愿支付了补偿金，我不同意，补偿金发了，这种情况，我还能要求支付赔偿金吗...
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我在一个私人工厂工作了三年，没有任何合同签署，没有交医保社保。只有3200元死工资。里面包括基本工资和口头上说的医社保补贴。以及加班工资。从2015年开始就拖欠工资，最少拖欠半个月才发。现在7月了，5月和6月的工资还没有消息，也没有领导对员工说工资的事情，我是厂里最小的员工。厂里大多数都是 ...
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团队，重点是我没有走，没有递交书面离职申请，在今天发工资的时候我才发现，公司默认我和其他离职的员工统一为5月5号离职，因此只发1~5号的工资， 另外，关于提成方面，一般保险都是这个月开的保险单，下个月发放佣金的，那么企业可以以“怕客户因为我离职之后会退保”的解释不发放100%的佣金吗？（只发放50% ...
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员工在第二季度主动离职，并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工的绩效奖金（应付工资部分已照常全额发放）。如不发放，企业是否有法律风险？谢谢！公司没有相关绩效奖金必须发放的条例，在与员工签订合同时也未约定绩效奖金发放的相关条款。...
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如题，企业将社保成本转嫁员工，公司将应承担的社保以补贴形式纳入员工工资结构。那员工如何维权？有什么具体渠道和方法？...
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我是江西东乡县一家私有企业的员工，我公司自2014年6月已停产，职工也已放假，至今未宣布破产，想咨询下公司从停产时到资产重组或破产清算的这段时间对员工工资或生活费的发放在法律上有些什么规定？还有公司重组或破产后对员工的补偿规定有哪些？...
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你好，我是合肥高新区一家企业员工，目前台湾老板跑路，劳动监察大队介入调查，也已调查结束。镇政府接手并答应处理员工工资，现产线员工工资已发，办公室人员工资一直未发，已过去一个月时间了，现在也没具体发放时间，去找镇政府就是这个托那个那个托这个，请问我们现在找谁要工资？...
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你好，我是一家私人企业做行政的，具体情况如下:我公司物资部一库管员张某，因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失， 五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能 ...
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