2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。在合同期内，甲方可 乙方严重违反劳动纪律，甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适，甲方应给予批准。 第八条、劳动争议的解决 在履行劳动 ...
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我是国家公务员，去外地因请事假和干休假送孩子读书，假期将满我打电话和领导续假，领导不接电话，后朋友告诉我单位已在局域网上将我除名了，这不符合程序，是打击报复！时至今日单位也没有文字性的东西给我。而且扣了我请假当月的工资，国家规定修干休假是有工资的，他们说这是单位规定；我该如何维护自己的权益？仲裁 ...
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本人工作于一家全国性股份制公司湖北分公司。2005年任职，与公司签订有至2011年12月的劳动合同。 今年3月因疾病，医生建议长期休假，并开有假条。在公司正常请假后，开始休假。4月13日，上次假期结束，医生继续开了半个月至27日的假条，但因身体不适 ...
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工资1800，在面试时有了解到电影院节假日没有假，我以为是不能休假，一开始我也和经理沟通过说可能周末会请假去考试，但是这个考试安排我也是不能确定的，经理同意 目前也没有，现在我因为要去广东参加公务员省考，想要在2022年1月2日请假一天，经理不允许，但是考试我不能不去，请问如果我离职的话能否索要工资。...
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，）被公司要求休产假，当时老板口头答该给的福利都会给。自20年11月开始休假，产假至21年4.30号，公司自11月至21年1月发放了厦门最低基本工资， 医社保。本应5月1号复工，因家中有事，4月30号电话联系老板请假，老板同意请假无异议。5..7号左右接公司同事通知回公司有问题沟通。到公司同老板面谈， ...
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起交五险。但是2020年1月起再没法国一次工资。2020.5.30日因家中急事请假回家，期间向老板索要工资，未提出解决方案。请问我该怎么办。 补充：1.工资是现金或 复工后在家上班一周，后未打卡考勤。从事排版设计工作，有做过的文件及成品记录。 3.休假方式单休法定节假日少休一天。 4.无竞业禁止协议。...
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我在电信上了一个月零一天，实习期给我说的工资2500，今天发工资少发了五百，说我中途请假，我没有请假，休假都是正常休息的，怎么办？...
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发多少。 公司算法 基本工资2175➗21.75✖️（13+9）（9是一月份法定休假天数，要算基本工资，不算绩效） 绩效工资2175➗21.75✖️13 公司规定 基本工资发放算法 基本工资➗21.75✖️当月满勤天数（要是请假了就✖️实际上班天数） 绩效工资发放 绩效工资➗21.75✖️当月满勤 ...
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女，59岁，在一家大型超市上班属于返聘员工，签了一年的合同，现在合同没到期，4月份休假的时候摔跤手腕骨折请了两个月假，六月底上班手还没好又肿了，去医院继续开了请假单打算请假40天，公司不批准让马上辞工，对公司的做法不赞同没有继续上班和写辞工 ...
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还在试用期，期间腰扭伤去医院拍了片子，医生出了诊断证明，跟休假证明，建议卧床制动休息，跟领导请假，领导不批准，又坚持上班两天后，腰部活动受限无法正常工作，就 证明，休息了一周，新的一周不想再回公司上班了，也没再跟领导申请请假，请问这种情况是不是可以直接口头提离职？需要本人去公司吗？试用期期间一共工作十 ...
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