如果告到劳动局是否会受理仲裁？会不会因为未签合同赔偿2倍工资？ 以上均为口头约定无实体证据。 另外本人刚注册公司，5月10日刚领取营业执照，但是和淘宝 自己的利益?有威胁14日下午5点不发工资就投诉到劳动局的短信，是否有违法的行为？ 此前未有任何拖欠工资行为，也未到发工资时间（没有书面约定发工资时间）...
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我在公司工作两年零5个月了，进公司第一年签定了劳动合同之后没有再续签，而且公司没有为我购买五险，但是从工资表上体现有发放五险。由于公司就业人员情况复杂，好多都是当地的失地农民政府有补贴所以他们都是自己购买，也有员工自己拿钱出来以公司的名义缴纳，但是每次缴纳保险都是经由私人账户转款，没有从公司账户 ...
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时间进行评测为理由，没有按时支付奖金。现在本人离职后要求公司支付合同里的规定的相应奖金。得到的答复为员工已经离职，公司领导层不方便再对员工进行奖金的支付，并且 里相应规定的奖金支付，但当时对本人的月工资进行了调整增加（当时调整工资时也未明确的提及工资增加是对奖金未及时支付的一种补偿或者变向支付的形式） ...
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7月5日发5月份的工资），而且有拖欠情况。这些资料都是面试的时候口头说的，没有任何纸质证据。入职时没有写入职表，公司也不跟员工签劳动合同。我有公司的上班 一个月招到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想问一下，我应该以什么理由辞职，怎样做才能维护我自己的正当权益？ ...
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我也是曾多次提出要求签订劳动合同，但是未果，公司一直以业绩不好为由不发工资，工作将近八个月的时间没有一个月是按时发放工资，去年十一月份和十二月份的工资过年的时候才结了一部分。年后三月份才结算了，去年拖欠的工资，一直到今年五月份都不结算今年的工资，平时要的时候都说是业绩不好没有钱，有的时候发一 ...
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三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上（其他员工都有） 4月份其他员工都上班以后 公司没有通知本人上班 打电话询问 被告知由于公司某些人的原因要解除劳动合同请问：公司拖欠的绩效工资和最后一个月工资是否该 ...
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次联系公司老板和其助理，都声称出差。 多次约定时间，去公司解决这问题，都以没空推辞。 要求把剩余款项打进银行卡里，也被拒绝。 现在准备申请劳动仲裁， 其税收存在问题，我也没有工资凭证。 2.公司所有员工都未有任何综合保险和任何劳动保障，我是否可以要求其补缴试用期的三金？ 3.试用劳动合同只有一份，即我 ...
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(A),签订了劳动合同.五一期间公司又让所有员工重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期 心里没底.不知道他们会怎么对付我. 我现在还在长假的假期内,这对我又没有有利的地方?如果我要保障我的权益,请问我现在应该怎么做?他们规定每个月15 ...
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年11月21日入店。入店时交了1000元押金，可票据上写的是；员工股金票据没有分红率。2008年3月18日我被提升为主任。主人需要交5000元押金。 才为我交的养老保险。2009年9月9日我申请了劳动仲裁要求；公司为我缴纳社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资，拖欠工资及奖金和撤销罚款。公司伪造了一份 ...
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我们是一家私人建筑企业，近两年工程效益不好，导致员工工资不能每月按时发放，但只要有工程款都会进行之前工资的发放，公司有一名员工，工作了几年，但一直也没有签合同，公司也没有辞退她、减少她的工资，但她要求公司进行赔偿，该如何处理，公司可以出具哪些手续使员工进行合理化管理，补充合同有没有用等？...
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