劳动监察大队举报又很繁琐,该如何处理?(可否视为协商不一致,继续履行合同?) 2.公司一直不发工资条,入职至今工资涨过,但具体涨多少不明确,2016年10月的 月有部分几个月没有足额支付劳动报酬该怎么算?? 麻烦各位好心律师解答,谢谢~关于第2个问题的背景在此补充一下.在公司职位是后勤一直都是固定工资 ...
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劳动纠纷的案件还请指点一下。 我于2014年2月至2017年1月一直在原公司处工作，双方于2014年2月签署过为期两年的劳动协议，但是劳动合同在我办理完人事档案转移后，就被要回，并于2016年2月到期，未续签。双方于2016年4月14日口头约定了新的劳动待遇， ...
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您好，我想咨询您关于劳动方面的问题。我不太懂。是这样的我在12.1号通过劳务派遣公司也就是中介公司在福田保税区新美亚科技公司上班，做临时工，用工合同是与 三天也就是17号跟他申请就好了，然后那个签的劳动合同上面写的是16块一小时签到3月份，员工若在合同到期前辞职需要扣2块一小时也就是14块，当时签时 ...
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您好，我想咨询您关于劳动方面的问题。我不太懂。是这样的我在12.1号通过劳务派遣公司也就是中介公司在福田保税区新美亚科技公司上班，做临时工，用工合同是与 三天也就是17号跟他申请就好了，然后那个签的劳动合同上面写的是16块一小时签到3月份，员工若在合同到期前辞职需要扣2块一小时也就是14块，当时签时 ...
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案件基本情况： 接公司人力部《关于刘某某、王某某二人基本情况的说明》，刘某某自1987年到我公司从事临时用工工作，属于公司计划外临时用工。王某某 ，决定在2004年12月31日劳务用工合同到期后，对计划外临时用工终止劳动关系，不再续签。大多数计划外临时用工人员与我公司办理了终止手续，并领取了补偿费用（ ...
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是这样的， 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定期限合同 ...
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本人13年7月入职，6个月试用期。签订1年的固定期限合同，时间为14年初到年末。合同到期后至今仍未续签合同，本人曾向单位提出续签合同的 本人主动辞职还是公司提出辞职 4. 如果现在公司提出补签合同是否双倍罚则就自动无效 5. 补签合同的日期应该如何填写 6. 是否可以等本人离职手续办好之后提出劳动仲裁...
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了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发 搞丢公司资料，泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所 ...
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工资。），但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我再签订劳动用工合同，至今已有一年之久，当时没有提出要签订合同是 2006年至2010年之间我们临时工工资基本为最低标准，2006年至2009年福利这块为公司正式职工的50%，至2010年后取消了我们所以的福利待遇，只缴纳社保，医保 ...
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已有3年工龄。当时签了2年合同，2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前一个月通知我，而是 经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿多少才合适？如果可以要求公司给予我经济补偿，但公司拒绝我的要求是否可以申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁是否可以得到补偿？...
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